Perselectief
PerSelectief

Bedrijfsovernames (MBI)

04 maart 2012

In de weinig transparante markt van bedrijfsovernames is het vinden van een geschikte overnamekandidaat een cruciale en tijdrovende factor. Geen koper, geen verkoop! Perselectief is de nieuwe specialist in de markt van bedrijfsovernames. Wij brengen geschikte overnamekandidaten direct in contact met...
PerSelectief

HR verwacht in 2012 krapte op arbeidsmarkt

29 december 2011

Bijna de helft van de HR-professionals verwacht dat het volgend jaar moeilijk zal zijn om de juiste mensen te vinden voor de organisatie. Nu is dat nog 35 procent. Dat blijkt uit HR Trends 2011-2012, een onderzoek van ADP Nederland, Berenschot en Performa Uitgeverij. In 2008 (voor de crisis) gaf nog 74...
PerSelectief

Werkenden zitten storm uit

29 december 2011

Werknemers zitten de storm uit bij hun huidige werkgever. Ze willen wel weg, maar ondernemen nog even geen actie. Dat blijkt uit de nieuwste Randstad Werkmonitor onder 810 werkenden. Eén op de vijf werknemers kijkt op dit moment om zich heen. Hoewel velen toe zijn aan verandering en ook wel kansen zien om...
Het nieuwe recruitment

Het nieuwe recruitment

06 juli 2011

Recruitment was in het verleden betrekkelijk simpel: je wist de juiste kandidaat te vinden voor de opdrachtgever en iedereen was blij. Of andersom: de kandidaat zocht een baan en toevallig had je net de juiste vacature in bemiddeling. Simpel, efficiënt en tot eenieders tevredenheid. Tenminste, zolang een...
PerSelectief

Te lange reistijd belangrijkste afhaakfactor bij baankeuze

20 mei 2011

Zes op de tien personen uit de (potentiële) Nederlandse beroepsbevolking noemen een te lange reistijd de nummer één reden om niet voor een werkgever te kiezen. Daarna spelen (een minder dan marktconform) salaris en het ontbreken van een goede eerste indruk een belangrijke rol in de keuze. Het gebrek aan...
Zoals de waard is, vertrouwt hij zijn personeel

Zoals de waard is, vertrouwt hij zijn personeel

12 januari 2011

Als de buurman 's morgens langs schuifelt, is het 7 over half 8. Klokslag, iedere dag. Hij is een genetisch bepaald gewoontemens. Zaterdagochtend een druppeltje sop in de emmer voor het zemen der ramen, het Weihnachtsoratorium van Bach op de I-pod voor in de bus en op zondag begonia's bij oma's steen. Bij de...
Eenzijdig arbeidsvoorwaarden wijzigen mag

Eenzijdig arbeidsvoorwaarden wijzigen mag

12 januari 2011

Onder bepaalde omstandigheden is het toegestaan om arbeidsvoorwaarden in personeelscontracten eenzijdig te wijzigen. Dat zegt Maarten van Gelderen, van Van Gelderen Arbeidsrechtadvocaten naar aanleiding van een uitspraak van het gerechtshof in Arnhem. In de situatie waarover het gerechtshof moest beslissen...
Wisselen van baan slecht voor salaris

Wisselen van baan slecht voor salaris

12 januari 2011

Werknemers hebben een lager salaris als ze vaak van baan zijn gewisseld in de eerste twaalf jaar van hun carrière. Wisselen van baan is alleen aan het begin van je carrière gunstig voor je loonstrook. Dit blijkt uit onderzoek van de University of British Columbia. In twaalf jaar zou het verschil...
Ondernemingen wereldwijd weer op zoek naar personeel

Ondernemingen wereldwijd weer op zoek naar personeel

12 januari 2011

Ondernemingen wereldwijd zijn weer op zoek naar nieuwe medewerkers. Nederland blijft achter. Dat blijkt uit het halfjaarlijkse Regus Business Tracker onderzoek onder 10.000 ondernemingen wereldwijd. Meer dan een derde van de bedrijven die wereldwijd werden onderzocht geeft aan dat zij van plan zijn meer...
2011 | internet reclamebureau Moddit