ICT management opportunities via een betrouwbare, ervaren ICT vakgenoot?
Bedrijfsnaam
ICT organisatieonderdelen aan de "vraagkant"
Locatie/Standplaats
Nederland
Branche
ICT
Consultant
Peter Kosterman
De organisatie
Als u als ervaren manager in de ICT-wereld op zoek bent naar een nieuwe job, dan wilt u vast niet dat uw CV overal rondslingert en dat u voor alles en nog wat wordt benaderd. U wilt vast ook niet dat u uw wensen telkens moet uitleggen aan recruiters die uw vak niet (geheel) verstaan.Perselectief Werving & Selectie werkt daarom met zeer ervaren zelfstandige vakgenoten als consultants. Ik ben bijvoorbeeld een ICT-er met meer dan 20 jaar ervaring als business consultant, projectmanager, accountmanager, manager projects en directeur. Ik werk vooral middels netwerken onder mijn vakgenoten, die dus altijd potentieel klant én potentieel kandidaat zijn. Op een zeer integere en persoonlijke wijze denk ik met hen mee en geef ik adviezen over (mijn) jobopportunities.
Functieomschrijving
Ik ben altijd op zoek voor meerdere gerenommeerde ICT Organisatie(onderdelen) aan leverings- en vraagkant naar ervaren en talentvolle managers, zoals:- Program Managers, Delivery Managers & Sr Project Managers;
- IT-Managers, Service (level) Managers & CIO's;
- Managers (Applicatie) Beheer, Enterprise of Solution ICT Architecten;
- Sales Managers, Accountmanagers & Business Development Managers;
- Interim Managers.
Mijn opdrachten zijn daarom hoofdzakelijk exclusief, omdat mijn ICT vakgenoten bij de opdrachtever van mij verwachten dat ik ik groot netwerk onderhoud onder mijn ICT vakgenoten die potentieel kandidaat zijn.
Openbaar gemaakte vacatures binnen dit aandachtsgebied kunt u vinden op www.perselectief.nl Kies dan bij: leuke baan vinden / alle functies: ICT Management & Adv.
Functie-eisen
Om voor deze functies in aanmerking te komen verwachten mijn opdrachtgevers veelal:- HBO+ of Universitair denk- en werkniveau (IT of BE);
- Minimaal 10 jaren relevante ervaring;
- Strategisch inzicht, kennis van de (ICT-toepassings) markt/oplossingen;
- Gestructureerd, bekend met relevante methoden, technieken (Prince2, ITIL, etc.) en tools;
- Communicatief sterk, overtuigend, teamplayer;
- En vooral ook ... Aandacht voor de medemens!
De organisatie biedt
De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn zonder meer marktconform en in overeenstemming met het niveau van de functies.
Als u geen lopende vacature heeft gevonden die voldoende matcht, maar u wilt wel dat ik als uw vakgenoot vanuit Perselectief de jobopportunities voor u in de gaten hou, schrijf dan in via ondertaande link en geef aan naar welke functiecategorie uw voorkeur uitgaat.
Vergeet echter niet uw "eisen" en wensen toe te voegen. Ik neem namelijk hoofdzakelijk gericht en persoonlijk contact met u op (geen vacature-mailings).
U kunt zich via peter@perselectief.nl of via onderstaande link aanmelden, maar u kunt mij (daarnaast) natuurlijk ook gewoon even bellen op 06-8191 1739 , dan leren we elkaar alvast een beetje kennen en kunnen we als vakgenoten op hoofdzaken alvast met elkaar afstemmen wat uw wensen en mijn mogelijkheden (bij mijn opdrachtgevers) zijn. Ook kan ik u dan persoonlijk vertellen over eventuele vacatures die niet openlijk bekend kunnen worden gemaakt. Tot horens,
Peter Kosterman
PS. Zie ook mijn Linkedin profiel op: http://www.linkedin.com/in/peterkosterman want misschien hebben we al wederzijdse relaties of ervaringen opgedaan.
Als u geen lopende vacature heeft gevonden die voldoende matcht, maar u wilt wel dat ik als uw vakgenoot vanuit Perselectief de jobopportunities voor u in de gaten hou, schrijf dan in via ondertaande link en geef aan naar welke functiecategorie uw voorkeur uitgaat.
Vergeet echter niet uw "eisen" en wensen toe te voegen. Ik neem namelijk hoofdzakelijk gericht en persoonlijk contact met u op (geen vacature-mailings).
U kunt zich via peter@perselectief.nl of via onderstaande link aanmelden, maar u kunt mij (daarnaast) natuurlijk ook gewoon even bellen op 06-8191 1739 , dan leren we elkaar alvast een beetje kennen en kunnen we als vakgenoten op hoofdzaken alvast met elkaar afstemmen wat uw wensen en mijn mogelijkheden (bij mijn opdrachtgevers) zijn. Ook kan ik u dan persoonlijk vertellen over eventuele vacatures die niet openlijk bekend kunnen worden gemaakt. Tot horens,
Peter Kosterman
PS. Zie ook mijn Linkedin profiel op: http://www.linkedin.com/in/peterkosterman want misschien hebben we al wederzijdse relaties of ervaringen opgedaan.
