088-7766544 info@perselectief.nl
/
Perselectief

PERSELECTIEF, WIJ CREËREN GROEI

Werving en Selectie Apeldoorn - Perselectief

 

U zoekt?... Wij vinden!


Perselectief is gespecialiseerd in Werving en Selectie van vakkundige professionals voor vacatures in de bouw, (installatie) techniek en dienstverlening. Wij zijn specialist in de werving en selectie van hoog opgeleid en goed gekwalificeerd personeel in finance, HR, engineering, management & directie, sales en (installatie) techniek. Onze consultants hebben elk hun eigen specialismen en werven dan ook in die markten en functies. Wij werken landelijk maar ook graag voor Apeldoorn.

Perselectief werkt op basis van relatie en vertrouwen. Daarom zijn partnership en commitment erg belangrijk voor ons.

Wilt u echt weten hoe Perselectief werkt? Nodig ons dan uit voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

U kunt bellen of mailen met Maarten, Linda, Tjerco, Corine, Sanne, Lisa, Marloes of Marilène.
U vindt ze op onze consultantspagina.

Zij helpen u graag verder!

Perselectief ...
Wij creëren groei


 

Stijgende lijn voor Apeldoorn


Na een aantal magere jaren heeft de gemeente Apeldoorn de stijgende lijn weer te pakken. Gewild als vestigingsplaats voor bedrijven, gezegend met een toenemende werkgelegenheid en samen met het bedrijfsleven en andere partijen werkend aan een nog aantrekkelijker binnenstad.
Een goede graadmeter voor Mark Sandmann, wethouder Economische Zaken en Grondzaken, is het record aantal hectare in reservering op bedrijventerreinen. “Daarnaast hebben de ondernemers die ik spreek veel vertrouwen in de toekomst, het gaat goed.

Apeldoorn doet het goed

Sandmann vervolgt: “En de recente werkgelegenheidscijfers van de provincie laten een duidelijke stijging zien. Kampten we vijf jaar geleden nog met werkloosheid, nu wordt de groei het meest beperkt door een gebrek aan arbeidskrachten.” Daarnaast heeft de gemeente Apeldoorn de ambitie om een toeristisch toplandschap te worden. “Ik ben vicevoorzitter van het samenwerkingsverband Veluwe Agenda en onlangs kregen we te horen dat de Veluwe de kustprovincies verslaat als meest bezochte toeristische regio. Dan doe je echt iets goed.”

Relatiebeheerders

De allermooiste prestatie is voor Sandmann echter de uitverkiezing in 2016 tot MKB-vriendelijkste stad. “Die hoofdprijs is onder meer te danken aan hoe onze relatiebeheerders functioneren. Elk bedrijf heeft zijn eigen beheerder en dat spreekt ondernemers enorm aan. Als ze iets willen regelen, weten ze bij wie ze moeten zijn.” Vorig jaar was tevens het eerste jaar van de Stichting Centrummanagement en ook voor 2018 geldt de binnenstad als speerpunt. “We hebben 9 miljoen gereserveerd om de herinrichting van de binnenstad naar de volgende en laatste fase te brengen, met het Marktplein als voorlopig sluitstuk.”

Continueren stabiele politieke cultuur

Als de gemeente haar zaakjes op orde heeft, is het voor bedrijven ook aantrekkelijk om te investeren, meent Sandmann. “En dat gebeurt ook, getuige Hoofdstraat 92-94, het voormalige V&D-pand en de Oranjerie.” Daarnaast blijft de gemeente Apeldoorn samenwerken met uiteenlopende partijen om het toerisme op de Veluwe te versterken. Met de gemeenteraadsverkiezingen in zicht, is de ambitie van Sandmann duidelijk: doorgaan. “De afgelopen vier jaar hebben we als gemeente veel successen geboekt, met als voornaamste resultaat het financieel herstel. Ik hoop op weer vier jaar met een stabiele en positieve politieke cultuur.”

Bron: Apeldoorn


Nieuws
22-10-2018
Maarten van de Sande, Managing Consultant bij Perselectief Werving en Selectie, geeft zijn kijk op search en headhunting anno 2019. Maarten: ‘Ik heb, als consultant werving en selectie, in de afgelopen 15 jaar duidelijke veranderingen gezien in de manier waarop we kandidaten genereren voor vacatures. Kandidaten reageren steeds minder op ...
12-10-2018
Functietitels. Lekker belangrijk, denkt u misschien. Maar als werkgever is de juiste functietitel voor uw vacature heel erg belangrijk. Met de juiste titel trekt u namelijk de juiste kandidaten aan. In bijgaand artikel staan creativiteit en humor in functietitels voorop. Hiermee geef je als organisatie een duidelijk signaal af. Recruitment wordt namelijk ook ...
01-10-2018
Contact: U kunt bellen of mailen met Maarten van de Sande. Tel: 06-208 51 567 of maartenvandesande@perselectief.nl Hij helpt u graag verder! Perselectief... Wij creëren groei   Perselectief Interim biedt interim oplossingen voor organisaties die behoefte hebben aan financiële expertise. Voor tijdelijke vacatures en projecten op het gebied van financieel management ...
20-09-2018
Wilt u echt weten hoe Perselectief u kan helpen? Nodig ons dan uit voor een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek. Perselectief... Wij creëren groei   Werkgevers ervaren een flink tekort aan gekwalificeerde commerciële mensen in de techniek- en bouwbranche en hebben steeds meer moeite met het invullen van deze vacatures. Er ...
11-09-2018
Maarten van de Sande, senior consultant bij Perselectief Werving en Selectie, zijn kijk op solliciteren in 2018 Maarten: ‘Ik heb in de 14 jaar als consultant werving en selectie duidelijke veranderingen gezien in solliciteren en in de ontwikkelingen daarin voor kandidaten. Solliciteren gebeurt alleen nog digitaal. Dat gaat sneller, maar ...
04-09-2018
Perselectief Is al meer dan 25 jaar succesvol op het gebied van specialistische werving, search en selectie. En Perselectief Interim is al ruim 15 jaar actief met de invulling van interim opdrachten. Kortom, we hebben ons bestaansrecht inmiddels meer dan bewezen! Wij zijn een full-service bureau met landelijke dekking o.a. ...
23-04-2018
Wij volgen de mensen en daarmee de generaties.Wij zoeken en vinden werknemers die voldoen aan de vereisten van de opdrachtgever, maar ook aan hun eigen eisen. Goede en gedreven kandidaten, onze database is ermee gevuld. De juiste persoon op de juiste plek dat is onze uitdaging. Perselectief is u dan ook ...
01-03-2018
  Perselectief ... Wij creëren groei!   'Verdere uitbreiding van het team van Perselectief' Sinds 1 februari jl. is het team van Perselectief Werving en Selectie in Apeldoorn, uitgebreid met een enthousiaste consultant: Hieronder stelt zij zich voor. Corine Schoonderbeek: "Op 1 februari ben ik gestart als Consultant van Perselectief, na een week VSK-beurs ben ...
10-01-2018
Perselectief ... Wij creëren groei   Perselectief GROEIT Sinds 1 januari jl. is het team van Perselectief Werving en Selectie Apeldoorn versterkt met een recruiter: Marilène Heijbers. Hieronder stelt zij zich voor. Marilène Heijbers: Recruiter in Bouw & Techniek "Sinds januari 2018 ben ik met veel plezier werkzaam als Recruiter ...
Contact

Perselectief
Van der Houven van Oordtlaan 6
7316 AH Apeldoorn
E: info@perselectief.nl  
T: 088 77 66 544

Nieuws
22-10-2018
Maarten van de Sande, Managing Consultant bij Perselectief Werving en Selectie, geeft zijn kijk op search en headhunting anno 2019. Maarten: ‘Ik heb, als consultant werving en selectie, in de afgelopen 15 jaar duidelijke veranderingen gezien in de manier waarop we kandidaten genereren voor vacatures. Kandidaten reageren steeds minder op ...
12-10-2018
Functietitels. Lekker belangrijk, denkt u misschien. Maar als werkgever is de juiste functietitel voor uw vacature heel erg belangrijk. Met de juiste titel trekt u namelijk de juiste kandidaten aan. In bijgaand artikel staan creativiteit en humor in functietitels voorop. Hiermee geef je als organisatie een duidelijk signaal af. Recruitment wordt namelijk ook ...
01-10-2018
Contact: U kunt bellen of mailen met Maarten van de Sande. Tel: 06-208 51 567 of maartenvandesande@perselectief.nl Hij helpt u graag verder! Perselectief... Wij creëren groei   Perselectief Interim biedt interim oplossingen voor organisaties die behoefte hebben aan financiële expertise. Voor tijdelijke vacatures en projecten op het gebied van financieel management ...
20-09-2018
Wilt u echt weten hoe Perselectief u kan helpen? Nodig ons dan uit voor een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek. Perselectief... Wij creëren groei   Werkgevers ervaren een flink tekort aan gekwalificeerde commerciële mensen in de techniek- en bouwbranche en hebben steeds meer moeite met het invullen van deze vacatures. Er ...
11-09-2018
Maarten van de Sande, senior consultant bij Perselectief Werving en Selectie, zijn kijk op solliciteren in 2018 Maarten: ‘Ik heb in de 14 jaar als consultant werving en selectie duidelijke veranderingen gezien in solliciteren en in de ontwikkelingen daarin voor kandidaten. Solliciteren gebeurt alleen nog digitaal. Dat gaat sneller, maar ...
04-09-2018
Perselectief Is al meer dan 25 jaar succesvol op het gebied van specialistische werving, search en selectie. En Perselectief Interim is al ruim 15 jaar actief met de invulling van interim opdrachten. Kortom, we hebben ons bestaansrecht inmiddels meer dan bewezen! Wij zijn een full-service bureau met landelijke dekking o.a. ...
23-04-2018
Wij volgen de mensen en daarmee de generaties.Wij zoeken en vinden werknemers die voldoen aan de vereisten van de opdrachtgever, maar ook aan hun eigen eisen. Goede en gedreven kandidaten, onze database is ermee gevuld. De juiste persoon op de juiste plek dat is onze uitdaging. Perselectief is u dan ook ...
01-03-2018
  Perselectief ... Wij creëren groei!   'Verdere uitbreiding van het team van Perselectief' Sinds 1 februari jl. is het team van Perselectief Werving en Selectie in Apeldoorn, uitgebreid met een enthousiaste consultant: Hieronder stelt zij zich voor. Corine Schoonderbeek: "Op 1 februari ben ik gestart als Consultant van Perselectief, na een week VSK-beurs ben ...
10-01-2018
Perselectief ... Wij creëren groei   Perselectief GROEIT Sinds 1 januari jl. is het team van Perselectief Werving en Selectie Apeldoorn versterkt met een recruiter: Marilène Heijbers. Hieronder stelt zij zich voor. Marilène Heijbers: Recruiter in Bouw & Techniek "Sinds januari 2018 ben ik met veel plezier werkzaam als Recruiter ...