ratio pixel

Accountmanager West-Nederland

‘Met jouw energie en daadkracht bouw je sterke relaties op en verhoog je de omzet in regio West-Nederland. Je krijgt de vrijheid om je netwerk uit te breiden en klanten te overtuigen met jouw enthousiasme en expertise. Een aantrekkelijk salaris en de vrijheid om je agenda zelf in te delen liggen op je te wachten.’

Functie omschrijving

Als accountmanager bij GevelBeheer speel jij een sleutelrol in de groei door nieuwe klanten te initiëren en met bestaande klanten een duurzame relatie op te bouwen. Je begrijpt dat succesvolle relaties draaien om vertrouwen, persoonlijk contact en het aanvoelen van wat er speelt bij de klant. Je verplaatst je in de behoeften van klanten en vertaalt deze naar maatwerkoplossingen. Je richt je primair op reparatie, onderhoud en vervanging, maar denkt ook breder mee en kunt klanten adviseren over onze producten en diensten. Met jouw energie en overtuigingskracht bouw je aan langdurige samenwerkingen en zorg je voor een goed gevulde salespipeline. Jij houdt de regie, werkt zelfstandig en benut elke kans om commercieel succes te behalen. Een greep uit jouw taken:
  • bestaande relaties uitbouwen en nieuwe relaties benaderen: jij bent hét gezicht voor je bestaande en nieuwe klanten. Je legt actief contact, bezoekt hen en bouwt een gedegen relatie op;
  • advies en maatwerkoplossingen: je geeft technisch advies en vertaalt vraagstukken naar commerciële kansen;
  • opstellen en opvolgen van offertes: je werkt samen met de afdeling calculatie om scherpe offertes op te stellen en weet deze met overtuiging om te zetten in concrete opdrachten;
  • nieuwe business genereren: je signaleert commerciële kansen, speelt in op marktontwikkelingen in jouw regio en bouwt actief aan je netwerk;
  • projectopvolging en klanttevredenheid: ook na de opdracht blijf jij betrokken. Je bewaakt de voortgang van projecten en zorgt voor optimale klanttevredenheid.

Functie eisen

Met jouw commerciële drive signaleer je kansen en bouw je sterke en duurzame klantrelaties op. Je hebt mbo-/hbo-werk- en -denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële buitendienstfunctie binnen de bouw- of technische branche. Communicatief ben je sterk en je schakelt moeiteloos tussen klanten en collega’s. Je werkt proactief, ondernemend en resultaatgericht en bent alert op nieuwe kansen en mogelijkheden. In een dynamische omgeving voel jij je thuis, waarbij je zowel zelfstandig als in teamverband succesvol opereert.

Bedrijfsprofiel

GevelBeheer is een onafhankelijke, landelijk opererende organisatie die gespecialiseerd is in het beheren en uitvoeren van geveladvies, gevelonderhoud, reparaties en service aan kunststof, aluminium en stalen gevels bij utiliteitsgebouwen, wooncomplexen en woningen.
De ambities richten zich op verdere optimalisatie van service en ketensamenwerking met partners uit de gevelindustrie. De organisatie houdt zich voornamelijk bezig met het bevorderen van comfort en functionaliteit en met het in stand houden van de kwaliteit van het gevelvastgoed.

Bedrijfscultuur

De werkweek begint op maandagochtend met een gezamenlijke weekstart via Teams, waarin lopende aanvragen en commerciële kansen worden besproken. Om de week komt het team op woensdag samen op het hoofdkantoor in Staphorst om salestrajecten, offertes en marktontwikkelingen door te nemen. Buiten deze vaste momenten heb je de vrijheid om je werkweek flexibel in te delen en je agenda naar eigen inzicht te organiseren.
Je bent veel onderweg naar klanten en bezoekt projecten, maar werkt ook vanuit een van de vestigingen in Wormer, Staphorst of vanuit huis.

Arbeidsvoorwaarden

Jij mag rekenen op:
  • een aantrekkelijk bruto maandsalaris, gebaseerd op jouw ervaring en vaardigheden, tot maximaal € 5.400,- bij een fulltime dienstverband;
  • een dienstverband tussen de 32 en 40 uur per week;
  • een leaseauto met internationale tankpas;
  • 20 wettelijke verlofdagen, 7 bovenwettelijke dagen en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband;
  • de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen of te verkopen;
  • vakantietoeslag van 8%;
  • een goede pensioenregeling inclusief partnerpensioen (eigen bijdrage: 50% van de staffelpremie);
  • een collectieve zorgverzekering.

Heb je interesse in de vacature of wil je meer weten? Gevelbeheer heeft de werving & selectie voor deze vacature bij Perselectief B.V. neergelegd. Bel of app gerust even met Inge Kleiboer, recruitment consultant werving en selectie. Je kunt haar bereiken via 06-24721137 of mail je gegevens naar ingekleiboer@perselectief.nl en we spreken elkaar snel!