/
Perselectief

Accountmanager Daken

Functie omschrijving

Als accountmanager richt jij je op renovatie en duurzame innovatieve oplossingen
van daken. Je komt te werken in een energiek, goed op elkaar ingespeeld en informeel team waar hard werken,
resultaten behalen en plezier maken centraal staan. Er heerst een
open cultuur met korte lijnen waardoor je direct schakelt met de
regiodirecteur.

Hoofdtaken:

  • Klantrelaties onderhouden, van offerteaanvraag/adviezen, calculatie
    tot verkooporder, projectrealisatie en nazorg;
  • Werven van nieuwe klanten en opdrachten;
  • Nauw samenwerken met andere afdelingen binnen hun bedrijf en
    zorgdragen voor een soepele overdracht van het project;
  • Actief volgen markt- en productontwikkelingen.
  • Jaarlijks opstellen van een bezoekplanning/acquisitieplan.

Functie eisen

Het is een commerciële functie, dus je bent een aanpakker en gaat
resultaatgericht te werk. Met jouw service gerichte instelling hebben zowel
jouw klanten als collega’s graag met je te doen. Problemen weet je tijdig te
traceren en met jouw pragmatische aanpak snel en naar tevredenheid op te
lossen. Wanneer de druk oploopt houd je het hoofd koel. Je bent een doorzetter die niet stopt voordat de deal gesloten is. We zijn een innovatieve organisatie en van nature heb je de interesse jezelf hierin te verdiepen. Tot
slot beschik je over een gezonde dosis humor.

Functie eisen:

  • HBO denk- en werkniveau, bijv. met een commerciële of
    bouwkundige opleiding;
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële functie in de
    bouwbranche;
  • Collegiaal, representatief en servicebereid.
  • Uitstekende commerciële vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal in woord en
    geschrift;
  • Bij voorkeur heb je kennis van daken.

Arbeidsvoorwaarden

Onze opdrachtgever is al meer dan 50 jaar toonaangevend in de wereld van het dak. Zij bieden een afwisselende baan in een prettige, informele werkomgeving met gemotiveerde collega’s en:

  • Een goed salaris dat past bij jouw werk- en denkniveau en ervaring;
  • 25 vakantiedagen en 5 ATV dagen op basis van een 40-urige werkweek;
  • Opleidingsmogelijkheden: door de groei van de organisatie bieden ze talent altijd een mogelijkheid om verder te ontwikkelen of om door te groeien in de toekomst.

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met Tessa Hartemink, Recruiter Werving en Selectie, telefonisch op 0621256637 Of per e-mail: tessahartemink@perselectief.nl

Locatie

Zuid NL

Medewerkers
Tessa Hartemink
Mobiel: (06) 2125 6637
Contact

Perselectief
Grift055, Waterloseweg 7a
7311 JG Apeldoorn
E: info@perselectief.nl  
T: 055 - 30 34 034

Nieuws
17-05-2019
Perselectief is gespecialiseerd in Werving en Selectie en Interim Management van vakkundige professionals voor vacatures in de bouw, (installatie) techniek en dienstverlening. Wij zijn specialist in hoog opgeleid en goed gekwalificeerd personeel in HR, engineering, management & directie, sales en (installatie) techniek. Onze recruiters hebben elk hun eigen specialismen en werken ...