088-7766544 info@perselectief.nl
/
Perselectief

Business Controller regio Midden

Functie omschrijving

In verband met het vertrek van de huidige Business Controller in deze regio, zijn wij voor onze opdrachtgever op zoek naar een stevige en intelligente opvolger. Binnen het MT van de Regio (met daarin ca 15 vestigingen) word jij het financiële geweten, de financieel adviseur en de risico manager. De volgende taken en verantwoordelijkheden vallen binnen jouw aandachtsgebied:

  • Forecasting & budgettering:
    - Adequate ondersteuning van budgethouders bij de totstandkoming van budgetten;
    - Effectieve kwalitatieve- en kwantitatieve controle op de naleving van budgetafspraken, tijdige signalering en rapportage van overschrijdingen aan budgethouders;
    - Verzameling, beoordeling en interpretatie van financiële gegevens en verwerking hiervan in maand- en kwartaal en periodieke rapportages, gericht op tijdige en actuele informatievoorziening over de financiële positie;
    - Detailanalyse van gemaakte kosten in relatie tot budgetten, volumes en indexen en verwerking hiervan in rapportages aan directie en budgethouders, en signalering van afwijkingen;
  • Pro activiteit ten aanzien van het verbeteren en vernieuwen van management informatie;
  • Periodieke bezoeken aan de vestigingen binnen jouw regio (3-4 dagen per week), waarbij je diverse controles uitvoert ten aanzien van de administratieve processen, analyses uitvoert ten behoeve van rendementsoptimalisatie, het management inzicht geeft in de cijfers, en hierover adviezen uitbrengt;
  • Het (continue) optimaliseren en bewaken van de AO/IC;
  • Ondersteuning bij grotere sales trajecten;
  • Gevraagde en ongevraagde advisering over bedrijfsvoering;
  • Uitwerken business cases en investeringsaanvragen;
  • Actieve deelname aan periodiek overleg met collega Controllers, met vestigingsmanagers en met andere sleutelfunctionarissen op de vestigingen;
  • Actieve deelname aan diverse projecten, zoals bijvoorbeeld het ontwikkelen van een tool voor het rendement op productgroepen, of het optimaliseren van de pricing.

Omdat je dagelijks onderweg bent is geen dag hetzelfde. Zoals gezegd, maak je in deze rol deel uit van het MT van de regio, samen met de Regiodirecteur en de Operationeel Manager. Daarnaast rapporteer je aan de Manager Controlling.

Functie eisen

We zijn op zoek naar iemand met:

  • Een afgeronde WO-opleiding zoals Bedrijfseconomie/Accountancy, eventueel aangevuld met een postdoctorale RC/RA-opleiding (of studerende);
  • Enkele jaren relevante werkervaring in soortgelijke functie of binnen de controlepraktijk van een accountantskantoor;
  • Een zeer sterk ontwikkeld analytisch vermogen om totale processen en samenhang te kunnen overzien en om zaken te kunnen beredeneren;
  • Sterke communicatieve en sociale vaardigheden, veel overtuigingskracht, inlevingsvermogen, stijlflexibiliteit, enthousiasme, energie en aanpassingsvermogen;
  • Een grote mate van verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en initiatief, en een gezonde ambitie om steeds beter te worden.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is één van de de grootste en meest succesvolle toeleveranciers aan bouwend Nederland. Een organisatie met een rijke historie en een prachtige toekomst, goed georganiseerd en met meer dan 1.000 trotse en enthousiaste medewerkers. De organisatie staat er zowel qua marktaandeel, maar ook qua financiële resultaten goed voor en heeft nog veel plannen om nog beter te worden. Door gezonde ambitie en continu focus op verbetering weten ze hun leidende positie al vele jaren vast te houden en te verstevigen.

Arbeidsvoorwaarden

Jouw tomeloze inzet en ambitie kun je uitstekend kwijt in deze functie. Je komt terecht in een professionele en informele werkomgeving waar mensen op een prettige manier met elkaar samenwerken en waar veel ruimte is voor ondernemerschap. Je krijgt veel vrijheid van je manager; hij staat open voor al jouw nieuwe initiatieven en ideeën. De arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk (o.a. maandsalaris max. € 5.000 bruto per maand + bonus + auto van de zaak), de ontwikkelings- en opleidingsmogleijkheden zijn legio. En de standplaats is afhankelijk van je woonplaats, waarbij je ook (deels) vanuit huis kunt werken.

Perselectief verzorgt de werving en selectie voor deze vacature. Voor aanvullende informatie omtrent deze functie, de procedure of de werkwijze van Perselectief kun je contact opnemen met Maarten van de Sande, Managing Consultant, per telefoon op 06 – 208 51 567 of per mail op maartenvandesande@perselectief.nl. Uiteraard gaan we zorgvuldig met je gegevens om.

Medewerkers
Contact

Perselectief
Van der Houven van Oordtlaan 6
7316 AH Apeldoorn
E: info@perselectief.nl  
T: 088 77 66 544

Nieuws
01-03-2019
Perselectief ... Wij creëren groei!   Perselectief heeft zeer recent Tessa Hartemink verwelkomd als nieuw teamlid. Net terug van een wereldreis zit Tessa vol energie. Energie die ze ongetwijfeld goed kan gebruiken in haar nieuwe rol als Recruiter. Inmiddels hebben we Tessa al leren als een vrolijke en doortastende dame, ...
01-01-2019
30% korting! Om iedereen kennis te laten maken met deze nieuwe vorm van dienstverlening, en omdat Perselectief in 2019 alweer 30 jaar bestaat, geven wij tot 31 maart 2019 maar liefst 30% korting op de normale prijs van een Karaktertest. U kunt Maarten bellen of mailen voor meer informatie of ...
27-11-2018
Wij geloven in persoonlijk contact en in het samen drinken van een kop koffie Natuurlijk volgen ook wij de trends en de laatste mode, en wij proberen daarin vooruit te denken, maar de tijd gaat snel. Onze vakdeskundigheid en snelheid bij het vinden van de beste kandidaten voor uw openstaande ...
19-11-2018
Contact: U kunt bellen of mailen met Maarten van de Sande. Tel: 06-208 51 567 of maartenvandesande@perselectief.nl Hij helpt u graag verder! Perselectief... Wij creëren groei   “ ’s Lands wijs, ’s lands eer”, zo luidt een Nederlands spreekwoord. Ieder land is anders en mensen hebben hun eigen normen en ...
22-10-2018
Maarten van de Sande, Managing Consultant bij Perselectief Werving en Selectie, geeft zijn kijk op search en headhunting anno 2019. Maarten: ‘Ik heb, als consultant werving en selectie, in de afgelopen 15 jaar duidelijke veranderingen gezien in de manier waarop we kandidaten genereren voor vacatures. Kandidaten reageren steeds minder op ...
01-10-2018
Contact: U kunt bellen of mailen met Maarten van de Sande. Tel: 06-208 51 567 of maartenvandesande@perselectief.nl Hij helpt u graag verder! Perselectief... Wij creëren groei   Perselectief Interim biedt interim oplossingen voor organisaties die behoefte hebben aan financiële expertise. Voor tijdelijke vacatures en projecten op het gebied van financieel management ...
11-09-2018
Maarten van de Sande, senior consultant bij Perselectief Werving en Selectie, zijn kijk op solliciteren in 2018 Maarten: ‘Ik heb in de 14 jaar als consultant werving en selectie duidelijke veranderingen gezien in solliciteren en in de ontwikkelingen daarin voor kandidaten. Solliciteren gebeurt alleen nog digitaal. Dat gaat sneller, maar ...