055 - 30 34 034 info@perselectief.nl
/
Perselectief

Hoofd Productmanagement Technische Opleidingen - ROVC

Functie omschrijving

In de functie van Hoofd Productmanagement ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de doorontwikkeling van het bestaande productenportfolio van ROVC (circa 175 cursussen, trainingen en opleidingen). Je stuurt het team aan, bestaande uit productmanagers en projectleiders (bestaande uit 8 collega's). Daarnaast vervul je zelf een actieve rol in het productmanagement als meewerkend voorman voor een aantal producten. Je houdt marktontwikkelingen bij en vertaalt deze naar de bestaande lesmaterialen en leermiddelen.

Vanuit je commerciële drive ben je dagelijks bezig met de inhoud en doorontwikkeling van de bestaande technische cursussen en praktijktrainingen. Je stelt samen met het team een onderhouds- en ontwikkelagenda op en zorgt dat deze wordt gerealiseerd. Je onderhoudt veel contacten met vakdeskundigen, techneuten, docenten en trainers. Je bent een echte vraagbaak voor je eigen teamleden, maar ook voor de rest van de organisatie. Je schakelt veel met andere afdelingen, zoals marketing en sales over het vermarkten van producten en met de planningsafdeling over roosters, inzet van docenten en trainers etc. Daarnaast monitor je cursusevaluaties en docentscores om verbeteracties voor te bereiden.

Je weet het team mee te nemen vanuit jouw vakkundigheid, talent en drive om zo gezamenlijk de gewenste resultaten neer te zetten. Je voelt je thuis in een praktisch ingestelde bedrijfscultuur. Snel schakelen tussen verschillende abstractieniveaus, van strategisch tot operationeel, overzicht houden in de hectiek is voor jou geen probleem. Sterker nog: jij krijgt energie van deze dynamiek! Je werkt intensief samen met en rapporteert aan de manager van de afdeling Producten.

Functie eisen

De kandidaat die deze functie tot een succes gaat maken, herkent zich in het volgende:

- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bij voorkeur technisch)
- Meer dan 5 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke rol (in een technische en/of industriële omgeving of op het gebied van opleidingen en trainingen)
- Je hebt affiniteit met het opleiden van volwassenen
- Je denkt in oplossingen, neemt initiatief en werkt resultaatgericht.
- Je beschikt over sterke contactuele en communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk)

Bedrijfsprofiel

ROVC is dé particuliere opleider voor technisch Nederland, al bijna 50 jaar. Sinds 2018 maken zij onderdeel uit van de NCOI Opleidingsgroep; met meer dan 20 sterke opleidingslabels de grootste particuliere opleider van Nederland. Jaarlijks volgen ruim 13.000 mensen bij ROVC een praktijkgerichte opleiding. Ook helpt ROVC honderden bedrijven bij het realiseren van een effectief opleidingsbeleid. Waarom? Omdat bedrijven alleen maar beter worden als de mensen die er werken zichzelf blijven ontwikkelen. En laten ROVC nou goed zijn in het organiseren van deze ontwikkeling.

ROVC is een groeiende en ambitieuze organisatie met een open, informele en collegiale cultuur. Pragmatisch ook. Er wordt niet alleen bedacht of gedacht, maar dan wordt er ook vrij snel ‘gedaan’. Humor en ontspanning gaan hand in hand met ‘samen hard werken’. Kies je voor ROVC, dan kies je voor een fijne werkomgeving, een prima salaris en een goed arbeidsvoorwaardenpakket en uitgebreide opleidingsmogelijkheden. En, we houden op z’n tijd van een gezellige borrel na het werk en hebben regelmatig gezellige bedrijfsuitjes.

Arbeidsvoorwaarden

Wat biedt ROVC?
- Een uitdagende functie met ruimte voor eigen initiatieven en ideeën
- Een aantrekkelijk salaris en goed arbeidsvoorwaardenpakket
- 23 vakantiedagen en 13 adv-dagen (bij een fulltime dienstverband)
- Doorgroeimogelijkheden en een vast dienstverband (bij gebleken geschiktheid)
- Genoeg mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Alle opleidingen die wij binnen de NCOI Groep aanbieden kun je zelf gratis volgen
- Sporten met korting bij Tesqua Health & Sports Centre (sportschool in Ede)
- Een enthousiast team, gezellige borrels en bedrijfsuitjes (wij houden wel van een feestje op z’n tijd)

ROVC heeft de werving en selectie voor deze functie uitbesteed aan Perselectief. Het eerste gesprek vind plaats bij/met Perselectief, het tweede en derde gesprek vinden plaats bij ROVC. Een referentiecheck maakt deel uit van de procedure.

Voor vragen over de functie, solliciteren of vragen over de procedure kun je contact opnemen met Tjerco Katerberg van Perselectief, telefonisch op 06-21874010 of per mail: tjercokaterberg@perselectief.nl. Wij garanderen dat we discreet met jouw gegevens omgaan.

Locatie

Ede

Medewerkers
Tjerco Katerberg
Mobiel: (06) 2187 4010
Contact

Perselectief
Grift055, Waterloseweg 7a
7311 JG Apeldoorn
E: info@perselectief.nl  
T: 055 - 30 34 034

Nieuws
17-05-2019
Perselectief is gespecialiseerd in Werving en Selectie en Interim Management van vakkundige professionals voor vacatures in de bouw, (installatie) techniek en dienstverlening. Wij zijn specialist in hoog opgeleid en goed gekwalificeerd personeel in finance, HR, engineering, management & directie, sales en (installatie) techniek. Onze consultants hebben elk hun eigen specialismen ...
01-03-2019
Perselectief ... Wij creëren groei!   Perselectief heeft zeer recent Tessa Hartemink verwelkomd als nieuw teamlid. Net terug van een wereldreis zit Tessa vol energie. Energie die ze ongetwijfeld goed kan gebruiken in haar nieuwe rol als Recruiter. Inmiddels hebben we Tessa al leren als een vrolijke en doortastende dame, ...
01-01-2019
30% korting! Om iedereen kennis te laten maken met deze nieuwe vorm van dienstverlening, en omdat Perselectief in 2019 alweer 30 jaar bestaat, geven wij tot 31 maart 2019 maar liefst 30% korting op de normale prijs van een Karaktertest. U kunt Maarten bellen of mailen voor meer informatie of ...