088-7766544 info@perselectief.nl
/
Perselectief

INGEVULD: Commercieel medewerker binnendienst

Functie omschrijving

Voor onze vestiging in Arnhem zijn wij op zoek naar een Commercieel technisch medewerker binnendienst. In deze rol fungeer je als ‘het verlengstuk’ van de Accountmanager en draag jij zorg voor de verdere afhandeling van vraagstukken vanaf de klant al dan niet direct door de klant geïnitieerd of door de Accountmanager. Je bent onderdeel van het “sales-team” en je draagt samen met het team zorg voor consolidatie van het huidige klantenbestand alsmede verdere uitbreiding binnen het rayon Arnhem.

Functie eisen

- Je beschikt over een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur technisch of bouwkundige achtergrond en je bent woonachtig in de nabije omgeving van Arnhem.
- Je hebt enkele jaren werkervaring in een commercieel technische functie.
- Je kunt werken met Microsoft Office (Word, Excel) en hebt ervaring met een ERP- systeem.
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Je bent stressbestendig, accuraat, commercieel, communicatief, oplossings- en klantgericht, proactief, flexibel en heb je geen 9 tot 5 mentaliteit en tevens beschik je over verantwoordelijkheids¬gevoel.

Bedrijfsprofiel

Saint-Gobain Glassolutions is onderdeel van de Saint-Gobain groep. De Saint-Gobain groep ontwikkelt, produceert en distribueert glas en innovatieve glasoplossingen die het welzijn en de toekomst van ons allemaal verbeteren. Deze oplossingen komen overal in onze omgeving en ons dagelijks leven voor: in gebouwen, transportmiddelen, infrastructuren en talrijke industriële toepassingen. Ze leveren comfort, prestatie en veiligheid en voldoen tegelijkertijd aan de eisen op het gebied van duurzaam bouwen, de efficiënte omgang met natuurlijke hulpbronnen en de klimaatverandering.

Arbeidsvoorwaarden

Een uitdagende en afwisselende baan in een bedrijf met een uitstekende werksfeer, waarin ruimte is voor eigen inbreng en ondernemerschap. Daarnaast is sprake van een aantrekkelijk pakket primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Saint-Gobain Glassolutions heeft zijn Werving & Selectie procedure uitbesteed aan Perselectief. Voor vragen over de vacature, solliciteren of over de procedure kun je contact opnemen met Marilène Heijbers, Recruiter Werving en Selectie, telefonisch op 06-27866966 of per e-mail: marileneheijbers@perselectief.nl

Locatie

Arnhem

Medewerkers
Marilène Heijbers
Mobiel: (06) 2786 6966
Contact

Perselectief
Van der Houven van Oordtlaan 6
7316 AH Apeldoorn
E: info@perselectief.nl  
T: 088 77 66 544

Nieuws
11-02-2019
Er waren mensen genoeg op de Bouwbeurs, maar hoe vind je de juiste mensen, hoe enthousiasmeer je ze en hoe vind je precies die mensen die jouw bedrijf nodig heeft? Werkgevers ervaren een flink tekort aan gekwalificeerde technisch personeel in de techniek- en bouwbranche en hebben steeds meer moeite met ...
01-01-2019
30% korting! Om iedereen kennis te laten maken met deze nieuwe vorm van dienstverlening, en omdat Perselectief in 2019 alweer 30 jaar bestaat, geven wij tot 31 maart 2019 maar liefst 30% korting op de normale prijs van een Karaktertest. U kunt Maarten bellen of mailen voor meer informatie of ...
21-12-2018
    Directie, consultants, recruiters en medewerkers van Perselectief en Perselectief Interim willen u hartelijk bedanken voor de plezierige samenwerking in het afgelopen jaar en voor uw vertrouwen in onze dienstverlening. Wij gaan verder groeien in 2019, groeit u met ons mee?U kunt ons bellen of mailen: 088-7766544 of info@perselectief.nl ...
27-11-2018
Wij geloven in persoonlijk contact en in het samen drinken van een kop koffie Natuurlijk volgen ook wij de trends en de laatste mode, en wij proberen daarin vooruit te denken, maar de tijd gaat snel. Onze vakdeskundigheid en snelheid bij het vinden van de beste kandidaten voor uw openstaande ...
19-11-2018
Contact: U kunt bellen of mailen met Maarten van de Sande. Tel: 06-208 51 567 of maartenvandesande@perselectief.nl Hij helpt u graag verder! Perselectief... Wij creëren groei   “ ’s Lands wijs, ’s lands eer”, zo luidt een Nederlands spreekwoord. Ieder land is anders en mensen hebben hun eigen normen en ...
22-10-2018
Maarten van de Sande, Managing Consultant bij Perselectief Werving en Selectie, geeft zijn kijk op search en headhunting anno 2019. Maarten: ‘Ik heb, als consultant werving en selectie, in de afgelopen 15 jaar duidelijke veranderingen gezien in de manier waarop we kandidaten genereren voor vacatures. Kandidaten reageren steeds minder op ...
12-10-2018
Functietitels. Lekker belangrijk, denkt u misschien. Maar als werkgever is de juiste functietitel voor uw vacature heel erg belangrijk. Met de juiste titel trekt u namelijk de juiste kandidaten aan. In bijgaand artikel staan creativiteit en humor in functietitels voorop. Hiermee geef je als organisatie een duidelijk signaal af. Recruitment wordt namelijk ook ...
01-10-2018
Contact: U kunt bellen of mailen met Maarten van de Sande. Tel: 06-208 51 567 of maartenvandesande@perselectief.nl Hij helpt u graag verder! Perselectief... Wij creëren groei   Perselectief Interim biedt interim oplossingen voor organisaties die behoefte hebben aan financiële expertise. Voor tijdelijke vacatures en projecten op het gebied van financieel management ...
20-09-2018
Wilt u echt weten hoe Perselectief u kan helpen? Nodig ons dan uit voor een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek. Perselectief... Wij creëren groei   Werkgevers ervaren een flink tekort aan gekwalificeerde commerciële mensen in de techniek- en bouwbranche en hebben steeds meer moeite met het invullen van deze vacatures. Er ...
11-09-2018
Maarten van de Sande, senior consultant bij Perselectief Werving en Selectie, zijn kijk op solliciteren in 2018 Maarten: ‘Ik heb in de 14 jaar als consultant werving en selectie duidelijke veranderingen gezien in solliciteren en in de ontwikkelingen daarin voor kandidaten. Solliciteren gebeurt alleen nog digitaal. Dat gaat sneller, maar ...