088-7766544 info@perselectief.nl
/
Perselectief

INGEVULD: Process Engineer - 247TailorSteel

Functie omschrijving

Als Process Engineer vervul jij een belangrijke rol bij de voortdurende verbetering van productieprocessen en het toepassen van de nieuwste technologieën. Daarbij toets je de bestaande productielijnen onderling op efficiëntie en maak je o.a. uitgebreide (data-)analyses, die de basis vormen voor jouw voorstellen om bestaande productieprocessen steeds verder te optimaliseren en indien nodig te vernieuwen.

Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor het implementeren en borgen van veranderingen in het productieproces. Daartoe volg je o.a. de ontwikkelingen van nieuwe machines zoals kantbanken en lasersnijmachines op de voet, alsook de bijbehorende ICT-systemen. 247TailorSteel heeft ambitieuze internationale groeiplannen en de processen en methoden in Varsseveld staan model voor de volgende, nog te openen productiefaciliteiten. Een mooie kans voor jou om dat mede vorm te geven.

In deze functie werk je nauw samen met de verschillende Productieleiders en ICT-ers binnen de organisatie, en word je de rechterhand van de COO, aan wie je ook rapporteert. Je maakt deel uit van een enthousiaste groep van collega's bij een innovatief en sterk groeiend bedrijf met grote ambities.

Functie eisen

Als jij ondernemend bent, initiatieven neemt en goede sociale vaardigheden hebt, dan pas je goed bij het 247TailorSteel DNA. Daarnaast:

  • beschik je over een passende opleiding op HBO of WO niveau, bijvoorbeeld WTB, Mechatronica of Technische Bedrijfskunde;
  • heb je ervaring en affiniteit met zaken als machinale productie, robotisering, digitalisering, internet of things, innovatie, machineparken, AGV-systemen, SMART-industry;
  • heb je affiniteit met automatisering en kun je goed uit de voeten met:
    - reguliere Office-programma’s;
    - ERP-systeem;
  • spreek en schrijf je vloeiend Engels, en bij voorkeur ook Duits;
  • ben je in staat om productie- en procesconcepten te bedenken en om te zetten in concrete en reële plannen;
  • ben je goed in het overbrengen van je ideeën en het overtuigen van anderen;
  • combineer je een (kritisch) onderzoekende houding met uitstekende analytische vaardigheden;
  • wacht je niet af maar ga je lekker aan de slag en stap je gemakkelijk op collega’s af;
  • herken je jezelf in termen als stressbestendig, teamplayer en praktisch.

Bedrijfsprofiel

247TailorSteel BV komt voort uit een lange historie van ruim 40 jaar ondernemerschap in de plaatstaalbewerkende industrie. De basis van 247TailorSteel is het unieke concept waar duizenden klanten via het zelf ontwikkelde online portaal, Sophia, een prijsopgave kunnen opvragen en hun benodigde plaatstalen producten bestellen. Bij iedere prijsaanvraag levert Sophia binnen 2 minuten een offerte en kan er direct besteld worden, en dat 24 uur per dag, 7 dagen per week. Om hun klanten zo snel en goed mogelijk te bedienen zet 247TailorSteel alleen al in Nederland volcontinu, acht CO₂ lasersnijmachines, zestien fiber lasersnijmachines, vier Adige buis-lasersnijmachines en twaalf ToolCell kantbanken in.

Klanten zijn actief in allerlei sectoren, veelal kleine en middelgrote ondernemingen die regelmatig (plaat-)stalen onderdelen nodig hebben, maar zelf niet over de apparatuur beschikken om die te maken. Te denken valt bijvoorbeeld aan machinebouwers, installatiebedrijven, keukenbouwers, loodgietersbedrijven, enz. Momenteel is de organisatie met name actief in Nederland en Duitsland, met drie vestigingen in Varsseveld, Winterswijk en Oyten (Duitsland), maar de komende jaren wordt een flinke internationale groei voorzien, o.a. in Duitsland, Oostenrijk, België, en verder richting Zuid-Europa.

De sfeer binnen de organisatie is goed. Door de sterke groei van de afgelopen jaren bestaat een sterke winnaarsgeest, waarbij waarden als saamhorigheid, openheid, menselijkheid en respect worden gekoesterd.

Arbeidsvoorwaarden

247TailorSteel biedt allereerst een fantastische functie met een grote mate van afwisseling, uitdaging, ontwikkelmogelijkheden en ruimte voor eigen initiatief. In deze rol kun je een belangrijke en blijvende bijdrage leveren aan de verdere professionalisering en (internationale) groei van de organisatie. Een organisatie die zich kenmerkt door een grote mate van betrokkenheid en collegialiteit, en waar een prettige sfeer heerst. De arbeidsvoorwaarden voor deze functie zijn goed. Naast een aantrekkelijk salaris zijn er uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Perselectief verzorgt de Werving en Selectie voor deze vacature. Je wordt van harte uitgenodigd om te solliciteren, als je jezelf herkent in het hierboven beschreven profiel. Voor aanvullende informatie omtrent deze functie, de procedure of de werkwijze van Perselectief kun je contact opnemen met Maarten van de Sande, Managing Consultant, per telefoon op 06 – 208 51 567 of per mail op maartenvandesande@perselectief.nl. Uiteraard gaan we zorgvuldig met je gegevens om.

Locatie

Varsseveld

Medewerkers
Contact

Perselectief
Van der Houven van Oordtlaan 6
7316 AH Apeldoorn
E: info@perselectief.nl  
T: 088 77 66 544

Nieuws
01-03-2019
Perselectief ... Wij creëren groei!   Perselectief heeft zeer recent Tessa Hartemink verwelkomd als nieuw teamlid. Net terug van een wereldreis zit Tessa vol energie. Energie die ze ongetwijfeld goed kan gebruiken in haar nieuwe rol als Recruiter. Inmiddels hebben we Tessa al leren als een vrolijke en doortastende dame, ...
01-01-2019
30% korting! Om iedereen kennis te laten maken met deze nieuwe vorm van dienstverlening, en omdat Perselectief in 2019 alweer 30 jaar bestaat, geven wij tot 31 maart 2019 maar liefst 30% korting op de normale prijs van een Karaktertest. U kunt Maarten bellen of mailen voor meer informatie of ...
27-11-2018
Wij geloven in persoonlijk contact en in het samen drinken van een kop koffie Natuurlijk volgen ook wij de trends en de laatste mode, en wij proberen daarin vooruit te denken, maar de tijd gaat snel. Onze vakdeskundigheid en snelheid bij het vinden van de beste kandidaten voor uw openstaande ...
19-11-2018
Contact: U kunt bellen of mailen met Maarten van de Sande. Tel: 06-208 51 567 of maartenvandesande@perselectief.nl Hij helpt u graag verder! Perselectief... Wij creëren groei   “ ’s Lands wijs, ’s lands eer”, zo luidt een Nederlands spreekwoord. Ieder land is anders en mensen hebben hun eigen normen en ...
22-10-2018
Maarten van de Sande, Managing Consultant bij Perselectief Werving en Selectie, geeft zijn kijk op search en headhunting anno 2019. Maarten: ‘Ik heb, als consultant werving en selectie, in de afgelopen 15 jaar duidelijke veranderingen gezien in de manier waarop we kandidaten genereren voor vacatures. Kandidaten reageren steeds minder op ...
12-10-2018
Functietitels. Lekker belangrijk, denkt u misschien. Maar als werkgever is de juiste functietitel voor uw vacature heel erg belangrijk. Met de juiste titel trekt u namelijk de juiste kandidaten aan. In bijgaand artikel staan creativiteit en humor in functietitels voorop. Hiermee geef je als organisatie een duidelijk signaal af. Recruitment wordt namelijk ook ...
01-10-2018
Contact: U kunt bellen of mailen met Maarten van de Sande. Tel: 06-208 51 567 of maartenvandesande@perselectief.nl Hij helpt u graag verder! Perselectief... Wij creëren groei   Perselectief Interim biedt interim oplossingen voor organisaties die behoefte hebben aan financiële expertise. Voor tijdelijke vacatures en projecten op het gebied van financieel management ...
11-09-2018
Maarten van de Sande, senior consultant bij Perselectief Werving en Selectie, zijn kijk op solliciteren in 2018 Maarten: ‘Ik heb in de 14 jaar als consultant werving en selectie duidelijke veranderingen gezien in solliciteren en in de ontwikkelingen daarin voor kandidaten. Solliciteren gebeurt alleen nog digitaal. Dat gaat sneller, maar ...