055 - 30 34 034 info@perselectief.nl
/
Perselectief

INGEVULD: Rayon Manager Svedex Deuren en Kozijnen

Vervuld

Functie omschrijving

• Het onderhouden en adviseren van het bestaande dealernet.
• Kansen creëren in afgelakte stijldeuren en projecten.
• Opstellen van jaarlijkse omzetdoelstellingen i.s.m. de verkoop directeur.
• Maken van verkoop forecast, verkooprapportage en analyses.
• De Svedex missie samen met de dealers uitdragen.
• Samen met de dealers nieuwe klanten scoren.
• Adviseren over: producten en diensten, toepassingen (technische) van producten.
• Regelgeving, prijzen, kortingsregelingen en levertijden.
• Verzorgen van trainingen bij dealers.
• Verzorgen van presentaties bij beurzen.
• Realiseren van omzet doelstellingen binnen de gestelde targets van het rayon.
• Werkgebied Midden en Zuid Nederland

Functie eisen

• HBO werk- en denkniveau
• Een netwerker, gericht op langdurige relaties met aantoonbare ervaring
• Communicatieve gesprekspartner op alle niveaus, commercieel en representatief
• Zelfstandigheid en ondernemerschap
• Initiatiefrijk, creatief gericht op oplossingen
• Capaciteit om mede vorm te kunnen geven aan de verder professionalisering van de verkoop afdeling in een veranderende markt.
• Een gedreven collega die past in het verkoopteam
• Geen 9 – 5 mentaliteit
• Affectie met automatisering

Bedrijfsprofiel

Svedex is een toonaangevende producent en leverancier van binnendeuren en binnenkozijnen. Het Nederlandse familiebedrijf, met circa 250 medewerkers is in 1954 opgericht en beschikt over drie productielocaties verdeeld over Nederland en Duitsland. Via eigen verkoopkantoren in Nederland, Duitsland, Frankrijk, België en een vertegenwoordiging in overige Europese landen heeft Svedex op de Europese markt een vooraanstaande positie verkregen. Hierbij biedt Svedex een breed productengamma aan van basisproducten tot exclusieve stijldeuren. Voor uitbreiding van het team is Svedex op korte termijn op zoek een ervaren Rayon Manager Handel

Arbeidsvoorwaarden

• Zij bieden een zelfstandige functie binnen een dynamische productieomgeving die vernieuwend en trendsettend is;
• Svedex investeert veel in haar medewerkers. Na een zeer gedegen inwerkprogramma waarin je ruim de tijd krijgt om onze producten en onze organisatie te leren kennen word je onderdeel van een enthousiast team;
• De cultuur binnen Svedex is gebaseerd op positiviteit, creativiteit, innovatie en bereidheid om elkaar verder te helpen;
• Passende salariëring met bijpassende secundaire arbeidsvoorwaarden met volop mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;
• Door de ambitieuze doelstellingen voor de komende jaren zijn er prima doorgroeimogelijkheden;
• Svedex besteedt veel aandacht aan de tevredenheid en gezondheid van haar medewerkers;
• De omgangsvormen binnen Svedex worden getypeerd door informeel, korte communicatielijnen, nuchter, direct, open en wederzijds respect.

Informatie en sollicitatie?
Svedex heeft zijn Werving & Selectie procedure uitbesteed aan Perselectief.
Voor vragen over de vacature of over de procedure kan je contact opnemen met Linda Teelken, Senior Consultant Werving en Selectie, telefonisch op 06-53234370 of per e-mail: Lindateelken@perselectief.nl

Locatie

Varsseveld

Medewerkers
Linda Teelken
Mobiel: (06) 5323 4370
Contact

Perselectief
Grift055, Waterloseweg 7a
7311 JG Apeldoorn
E: info@perselectief.nl  
T: 055 - 30 34 034

Nieuws
17-05-2019
Perselectief is gespecialiseerd in Werving en Selectie en Interim Management van vakkundige professionals voor vacatures in de bouw, (installatie) techniek en dienstverlening. Wij zijn specialist in hoog opgeleid en goed gekwalificeerd personeel in finance, HR, engineering, management & directie, sales en (installatie) techniek. Onze consultants hebben elk hun eigen specialismen ...
01-03-2019
Perselectief ... Wij creëren groei!   Perselectief heeft zeer recent Tessa Hartemink verwelkomd als nieuw teamlid. Net terug van een wereldreis zit Tessa vol energie. Energie die ze ongetwijfeld goed kan gebruiken in haar nieuwe rol als Recruiter. Inmiddels hebben we Tessa al leren als een vrolijke en doortastende dame, ...
01-01-2019
30% korting! Om iedereen kennis te laten maken met deze nieuwe vorm van dienstverlening, en omdat Perselectief in 2019 alweer 30 jaar bestaat, geven wij tot 31 maart 2019 maar liefst 30% korting op de normale prijs van een Karaktertest. U kunt Maarten bellen of mailen voor meer informatie of ...
27-11-2018
Wij geloven in persoonlijk contact en in het samen drinken van een kop koffie Natuurlijk volgen ook wij de trends en de laatste mode, en wij proberen daarin vooruit te denken, maar de tijd gaat snel. Onze vakdeskundigheid en snelheid bij het vinden van de beste kandidaten voor uw openstaande ...
19-11-2018
Contact: U kunt bellen of mailen met Maarten van de Sande. Tel: 06-208 51 567 of maartenvandesande@perselectief.nl Hij helpt u graag verder! Perselectief... Wij creëren groei   “ ’s Lands wijs, ’s lands eer”, zo luidt een Nederlands spreekwoord. Ieder land is anders en mensen hebben hun eigen normen en ...
22-10-2018
Maarten van de Sande, Managing Consultant bij Perselectief Werving en Selectie, geeft zijn kijk op search en headhunting anno 2019. Maarten: ‘Ik heb, als consultant werving en selectie, in de afgelopen 15 jaar duidelijke veranderingen gezien in de manier waarop we kandidaten genereren voor vacatures. Kandidaten reageren steeds minder op ...