055 - 30 34 034 info@perselectief.nl
/
Perselectief

Inkoper

Functie omschrijving

In deze functie word je de rechterhand van zowel de Plantmanager als de huidige Inkoper. Deze laatste gaat over ca 3 jaar met pensioen en dan word jij zijn opvolger! Dat betekent dat je in de komende jaren klaargestoomd wordt om zijn verantwoordelijkheden over te nemen. Maar dan wel op jouw manier!

Jij gaat namelijk in de komende jaren projectmatig aan de slag om de inkoopfunctie binnen de organisatie - waar nodig - opnieuw in te richten. Je gaat hierbij uiteraard gebruik maken van het ERP-systeem, eventueel aangevuld met andere inkoopgerelateerde IT-tools. Jij gaat je verdiepen in aanbestedingen en tenders, leveranciersselectie, contractvormen, etc. en kiest de methoden en werkwijzen uit die van toegevoegde waarde zijn voor de organisatie en die goed werken voor jou. Waar mogelijk maak je gebruik van kennis of inkoopkanalen die bij de (Belgische) moederorganisatie al aanwezig zijn. Deze functie gaat om organisatiebrede inkoop, dus van grond- en hulpstoffen, van machines en installaties, van diensten en services, maar ook van hulpmaterialen en zogenaamde NPR-goods. Inkoop in de volle breedte dus!

Na verloop van een nog nader te bepalen periode ga je de volledige inkoopverantwoordelijkheid overnemen van de huidige Inkoper. Je rapporteert in deze rol rechtstreeks aan de Plantmanager.

Functie eisen

Voor deze uitdagende fulltime functie zoeken we naar kandidaten die zich herkennen in het volgende profiel:

  • Een afgeronde HBO-opleiding (bijv. bedrijfskunde of facilitair), eventueel aangevuld met een inkoopopleiding
  • 0-3 jaar werkervaring (een starter mag dus ook!)
  • Affiniteit (en liefst ook enige ervaring) met het inkoopvak en met techniek
  • Een positieve, nieuwsgierige, zelfverzekerde en initiatiefrijke persoonlijkheid
  • Doorzettingsvermogen, ambitie, energie en zelfstandigheid

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een massaproductiebedrijf in de regio Apeldoorn met circa 200 medewerkers. Sinds enkele jaren zijn ze onderdeel van een multinational maar lokaal is er een sterke saamhorigheid en een goede sfeer. Dit resulteert in de unieke combinatie van enerzijds de professionaliteit, de mogelijkheden en de kansen van een internationale organisatie, en anderzijds de gezellige en familiaire lokale organisatie. Het is een financieel kerngezonde organisatie met ambitieuze groeiplannen en een prachtig, duurzaam product.

Arbeidsvoorwaarden

Onze opdrachtgever biedt vooral een brede, uitdagende inkoopfunctie met een concreet en uitdagend doorgroeiperspectief en een uitstekende persoonlijke begeleiding. Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een concurrerend salaris, een vaste 13e maand en uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, zijn vanzelfsprekend.

Perselectief verzorgt de werving en selectie voor deze vacature. Voor aanvullende informatie omtrent deze functie, de procedure of de werkwijze van Perselectief kun je contact opnemen met Maarten van de Sande, Managing Consultant, per telefoon op 06 – 208 51 567 of per mail op maartenvandesande@perselectief.nl. Uiteraard gaan we zorgvuldig met je gegevens om.

Locatie

Regio Apeldoorn

Medewerkers
Contact

Perselectief
Grift055, Waterloseweg 7a
7311 JG Apeldoorn
E: info@perselectief.nl  
T: 055 - 30 34 034

Nieuws
17-05-2019
Perselectief is gespecialiseerd in Werving en Selectie en Interim Management van vakkundige professionals voor vacatures in de bouw, (installatie) techniek en dienstverlening. Wij zijn specialist in hoog opgeleid en goed gekwalificeerd personeel in finance, HR, engineering, management & directie, sales en (installatie) techniek. Onze consultants hebben elk hun eigen specialismen ...
01-03-2019
Perselectief ... Wij creëren groei!   Perselectief heeft zeer recent Tessa Hartemink verwelkomd als nieuw teamlid. Net terug van een wereldreis zit Tessa vol energie. Energie die ze ongetwijfeld goed kan gebruiken in haar nieuwe rol als Recruiter. Inmiddels hebben we Tessa al leren als een vrolijke en doortastende dame, ...
01-01-2019
30% korting! Om iedereen kennis te laten maken met deze nieuwe vorm van dienstverlening, en omdat Perselectief in 2019 alweer 30 jaar bestaat, geven wij tot 31 maart 2019 maar liefst 30% korting op de normale prijs van een Karaktertest. U kunt Maarten bellen of mailen voor meer informatie of ...