088-7766544 info@perselectief.nl
/
Perselectief

Junior Accountmanager Woningbouw Randstad

Functie omschrijving

Voor invulling van deze veelzijdige verkoopfuncties wordt verwacht dat je:

  • Verantwoording draagt voor de verkoopresultaten in je rayon;
  • De markt verkent, informatie vergaart en doorspeelt;
  • Samen met de verkoopleider het accountplan uitstippelt, afstemt en realiseert;
  • Volgens het accountplan opdrachtgevers, voorschrijvers, aannemers, onderaannemers en bouwmaterialenhandelaren bezoekt. De nadruk ligt hierbij op hellend dak-producten en EPS producten in het woningbouwsegment;
  • Onze relaties adviseert inzake de toepassingsmogelijkheden van alle producten.

Functie eisen

De kandidaat die hier een succes van kan maken herkent zich in het volgende:

  • Je hebt een ondernemende en gedreven persoonlijkheid met een flexibele instelling;
  • Je bent een resultaatgerichte doorzetter met uitstekende communicatieve vaardigheden en in staat d.m.v. klantgerichte adviezen opdrachten te scoren;
  • Affiniteit met de bouw en commmerciële feeling komen op de eerste plaats;
  • Je hebt een commerciële opleiding op MBO-/HBO- niveau en 2/3 jaar ervaring in de bouwbranche;
  • Je hebt voldoende ervaring met het communiceren en rapporteren via een CRM-systeem;
  • Werkgebied provincie Zuid-Holland, het zuiden van Utrecht en het westen van Gelderland;
  • Centraal wonen of willen wonen in het werkgebied is een vereiste.

Bedrijfsprofiel

IsoBouw Systems bv is een toonaangevende leverancier van isolatiesystemen voor de woning- en utiliteitsbouw. Het bedrijf maakt deel uit van de Synbra Holding. Zij zijn een solide maar tegelijkertijd trendsettend bedrijf met een informele en collegiale cultuur.IsoBouw Systems bv geeft daadwerkelijk invulling aan het motto “Innovatie in isolatie” waardoor zij al vele jaren een prominente positie in de bouwsector innemen. Mede dankzij hun baanbrekende innovaties en een onderscheidende marktbenadering, blijven de commerciële activiteiten groeien.

Arbeidsvoorwaarden

Isobouw is een solide en klantgerichte organisatie waar ruimte wordt geboden je verder te ontwikkelen. Je kunt rekenen op een op de functie afgestemde beloning en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast geworden?
Isobouw heeft zijn Werving & Selectie procedure uitbesteed aan Perselectief BV. Het eerste gesprek vind plaats met Perselectief, het tweede en derde gesprek vinden plaats met Isobouw.
Voor vragen over de vacature, de procedure of jouw sollicitatie kun je contact opnemen met Marilène Heijbers, Recruiter, per telefoon op 06 – 278 66 966 of per mail op marileneheijbers@perselectief.nl. Uiteraard gaan we zorgvuldig met je gegevens om.

Locatie

Regio Zuid-Holland Utrecht Gelderland

Medewerkers
Marilène Heijbers
Mobiel: (06) 2786 6966
Contact

Perselectief
Van der Houven van Oordtlaan 6
7316 AH Apeldoorn
E: info@perselectief.nl  
T: 088 77 66 544

Nieuws
01-03-2019
Perselectief ... Wij creëren groei!   Perselectief heeft zeer recent Tessa Hartemink verwelkomd als nieuw teamlid. Net terug van een wereldreis zit Tessa vol energie. Energie die ze ongetwijfeld goed kan gebruiken in haar nieuwe rol als Recruiter. Inmiddels hebben we Tessa al leren als een vrolijke en doortastende dame, ...
01-01-2019
30% korting! Om iedereen kennis te laten maken met deze nieuwe vorm van dienstverlening, en omdat Perselectief in 2019 alweer 30 jaar bestaat, geven wij tot 31 maart 2019 maar liefst 30% korting op de normale prijs van een Karaktertest. U kunt Maarten bellen of mailen voor meer informatie of ...
27-11-2018
Wij geloven in persoonlijk contact en in het samen drinken van een kop koffie Natuurlijk volgen ook wij de trends en de laatste mode, en wij proberen daarin vooruit te denken, maar de tijd gaat snel. Onze vakdeskundigheid en snelheid bij het vinden van de beste kandidaten voor uw openstaande ...
19-11-2018
Contact: U kunt bellen of mailen met Maarten van de Sande. Tel: 06-208 51 567 of maartenvandesande@perselectief.nl Hij helpt u graag verder! Perselectief... Wij creëren groei   “ ’s Lands wijs, ’s lands eer”, zo luidt een Nederlands spreekwoord. Ieder land is anders en mensen hebben hun eigen normen en ...
22-10-2018
Maarten van de Sande, Managing Consultant bij Perselectief Werving en Selectie, geeft zijn kijk op search en headhunting anno 2019. Maarten: ‘Ik heb, als consultant werving en selectie, in de afgelopen 15 jaar duidelijke veranderingen gezien in de manier waarop we kandidaten genereren voor vacatures. Kandidaten reageren steeds minder op ...
12-10-2018
Functietitels. Lekker belangrijk, denkt u misschien. Maar als werkgever is de juiste functietitel voor uw vacature heel erg belangrijk. Met de juiste titel trekt u namelijk de juiste kandidaten aan. In bijgaand artikel staan creativiteit en humor in functietitels voorop. Hiermee geef je als organisatie een duidelijk signaal af. Recruitment wordt namelijk ook ...
01-10-2018
Contact: U kunt bellen of mailen met Maarten van de Sande. Tel: 06-208 51 567 of maartenvandesande@perselectief.nl Hij helpt u graag verder! Perselectief... Wij creëren groei   Perselectief Interim biedt interim oplossingen voor organisaties die behoefte hebben aan financiële expertise. Voor tijdelijke vacatures en projecten op het gebied van financieel management ...
11-09-2018
Maarten van de Sande, senior consultant bij Perselectief Werving en Selectie, zijn kijk op solliciteren in 2018 Maarten: ‘Ik heb in de 14 jaar als consultant werving en selectie duidelijke veranderingen gezien in solliciteren en in de ontwikkelingen daarin voor kandidaten. Solliciteren gebeurt alleen nog digitaal. Dat gaat sneller, maar ...