088-7766544 info@perselectief.nl
/
Perselectief

Online Marketeer

Functie omschrijving

In jouw rol als online marketeer werk je aan traffic en conversie optimalisatie door content te creëren, analyseren en optimaliseren. Het perfect inrichten van de website en het opstellen en uitvoeren van online campagnes zijn activiteiten waar jij je dagelijks mee bezig houdt. Je hebt veel kennis van content marketing, SEO en Social media en weet zelfstandig online campagnes op te zetten en uit te voeren.

Jouw uitdagingen:

  • Het ontwikkelen en uitvoeren van online marketing- en contentplannen
  • Het actief inzetten van diverse social media kanalen
  • Monitoren van online marketing activiteiten en opstellen van maandelijkse rapportages
  • Het organiseren en analyseren van klanttevredenheidsonderzoeken
  • Het organiseren van A/B testing

Functie eisen

Je bent een enthousiaste persoonlijkheid en beschikt over een grote dosis creativiteit en weet dit commercieel goed weg te zetten. Vanuit jouw nieuwsgierigheid en drive volg je de laatste online trends en ontwikkelingen op de voet. Deze weet je te vertalen naar kansen.

Jouw profiel:

  • Ervaring met SEO en SEA
  • Ervaring met social media en e-mail marketing
  • Ruime ervaring met Adobe CS
  • Goede analytische vaardigheden en data-driven
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau met enige jaren werkervaring
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Proactief en pragmatisch ingesteld.

Bedrijfsprofiel

Weekamp Deuren is een familiebedrijf in Dedemsvaart en staat bekend als één van de meest innovatieve bedrijven in de deurenbranches. Weekamp Deuren produceert uitsluitend in eigen fabrieken. Hierdoor is mogelijk om naast het bestaande assortiment ook bijzondere deuren te maken. Naast kwaliteit en de mooiste deurmodellen besteden ze ook veel aandacht aan veiligheid en comfort. Al hun deuren zijn uitgebreid getest op inbraakveiligheid, duurzaamheid en isolatie.

Arbeidsvoorwaarden

Weekamp deuren biedt een afwisselende en verantwoordelijke baan binnen een succesvolle organisatie. Naast goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden bieden wij een prettige informele werksfeer in een enthousiast team.

Weekamp Deuren heeft zijn Werving & Selectie procedure uitbesteed aan Perselectief BV. Het eerste gesprek vind plaats met Perselectief, het tweede en derde gesprek vinden plaats met Weekamp Deuren.
Voor vragen over de vacature, de procedure of jouw sollicitatie kun je contact opnemen met Marloes Asberg, Recruiter Werving en Selectie, telefonisch op 06-51292445 of per e-mail marloesasberg@perselectief.nl

Locatie

Dedemsvaart

Medewerkers
Marloes Asberg
Mobiel: (06) 5129 2445
Contact

Perselectief
Van der Houven van Oordtlaan 6
7316 AH Apeldoorn
E: info@perselectief.nl  
T: 088 77 66 544

Nieuws
01-01-2019
30% korting! Om iedereen kennis te laten maken met deze nieuwe vorm van dienstverlening, en omdat Perselectief in 2019 alweer 30 jaar bestaat, geven wij tot 31 maart 2019 maar liefst 30% korting op de normale prijs van een Karaktertest. U kunt Maarten bellen of mailen voor meer informatie of ...
21-12-2018
    Directie, consultants, recruiters en medewerkers van Perselectief en Perselectief Interim willen u hartelijk bedanken voor de plezierige samenwerking in het afgelopen jaar en voor uw vertrouwen in onze dienstverlening. Wij gaan verder groeien in 2019, groeit u met ons mee?U kunt ons bellen of mailen: 088-7766544 of info@perselectief.nl ...
27-11-2018
Wij geloven in persoonlijk contact en in het samen drinken van een kop koffie Natuurlijk volgen ook wij de trends en de laatste mode, en wij proberen daarin vooruit te denken, maar de tijd gaat snel. Onze vakdeskundigheid en snelheid bij het vinden van de beste kandidaten voor uw openstaande ...
19-11-2018
Contact: U kunt bellen of mailen met Maarten van de Sande. Tel: 06-208 51 567 of maartenvandesande@perselectief.nl Hij helpt u graag verder! Perselectief... Wij creëren groei   “ ’s Lands wijs, ’s lands eer”, zo luidt een Nederlands spreekwoord. Ieder land is anders en mensen hebben hun eigen normen en ...
22-10-2018
Maarten van de Sande, Managing Consultant bij Perselectief Werving en Selectie, geeft zijn kijk op search en headhunting anno 2019. Maarten: ‘Ik heb, als consultant werving en selectie, in de afgelopen 15 jaar duidelijke veranderingen gezien in de manier waarop we kandidaten genereren voor vacatures. Kandidaten reageren steeds minder op ...
12-10-2018
Functietitels. Lekker belangrijk, denkt u misschien. Maar als werkgever is de juiste functietitel voor uw vacature heel erg belangrijk. Met de juiste titel trekt u namelijk de juiste kandidaten aan. In bijgaand artikel staan creativiteit en humor in functietitels voorop. Hiermee geef je als organisatie een duidelijk signaal af. Recruitment wordt namelijk ook ...
01-10-2018
Contact: U kunt bellen of mailen met Maarten van de Sande. Tel: 06-208 51 567 of maartenvandesande@perselectief.nl Hij helpt u graag verder! Perselectief... Wij creëren groei   Perselectief Interim biedt interim oplossingen voor organisaties die behoefte hebben aan financiële expertise. Voor tijdelijke vacatures en projecten op het gebied van financieel management ...
20-09-2018
Wilt u echt weten hoe Perselectief u kan helpen? Nodig ons dan uit voor een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek. Perselectief... Wij creëren groei   Werkgevers ervaren een flink tekort aan gekwalificeerde commerciële mensen in de techniek- en bouwbranche en hebben steeds meer moeite met het invullen van deze vacatures. Er ...
11-09-2018
Maarten van de Sande, senior consultant bij Perselectief Werving en Selectie, zijn kijk op solliciteren in 2018 Maarten: ‘Ik heb in de 14 jaar als consultant werving en selectie duidelijke veranderingen gezien in solliciteren en in de ontwikkelingen daarin voor kandidaten. Solliciteren gebeurt alleen nog digitaal. Dat gaat sneller, maar ...