088-7766544 info@perselectief.nl
/
Perselectief

Projectleider Deuren

Functie omschrijving

Als Projectleider coördineer je meerdere projecten m.b.t. het inmeten van deuren en ramen voor nieuwbouw en renovatie. Je bent verantwoordelijk voor een soepele doorstroming van projecten, waarbij het halen van deadlines binnen gestelde budgetten een must is. Je bent eindverantwoordelijk voor de montagevestiging en bent vertegenwoordiger in relevante overlegvormen zowel binnen als buiten het bedrijf.

Je taken zullen onder andere bestaan uit:

  • Verantwoordelijk voor de uitvoering en realisatie van projecten;
  • Budgetverantwoordelijk per project;
  • Bewaken van afgegeven planningen en levertijden;
  • Onderhouden van contacten met afnemers en leveranciers m.b.t. logistieke aangelegenheden;
  • Realiseren van goed relatiebeheer.

Functie eisen

  • Je beschikt over een opleiding op HBO-niveau;
  • Je hebt ervaring met leidinggeven;
  • Je hebt technisch inzicht;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
  • Je hebt inzicht in verkoopproces en markten.

Arbeidsvoorwaarden

Perselectief verzorgt de Werving en Selectie voor deze vacature. Je wordt van harte uitgenodigd om te solliciteren, als je jezelf herkent in het hierboven beschreven profiel.
Voor aanvullende informatie omtrent deze functie, de procedure of de werkwijze van Perselectief kun je contact opnemen met Linda Teelken, Senior Consultant & Partner, per telefoon op 06-5323 4370 of per mail op lindateelken@perselectief.nl. Uiteraard gaan we zorgvuldig met je gegevens om.

Locatie

Regio Eindhoven

Medewerkers
Linda Teelken
Mobiel: (06) 5323 4370
Contact

Perselectief
Van der Houven van Oordtlaan 6
7316 AH Apeldoorn
E: info@perselectief.nl  
T: 088 77 66 544

Nieuws
01-03-2019
Perselectief ... Wij creëren groei!   Perselectief heeft zeer recent Tessa Hartemink verwelkomd als nieuw teamlid. Net terug van een wereldreis zit Tessa vol energie. Energie die ze ongetwijfeld goed kan gebruiken in haar nieuwe rol als Recruiter. Inmiddels hebben we Tessa al leren als een vrolijke en doortastende dame, ...
01-01-2019
30% korting! Om iedereen kennis te laten maken met deze nieuwe vorm van dienstverlening, en omdat Perselectief in 2019 alweer 30 jaar bestaat, geven wij tot 31 maart 2019 maar liefst 30% korting op de normale prijs van een Karaktertest. U kunt Maarten bellen of mailen voor meer informatie of ...
27-11-2018
Wij geloven in persoonlijk contact en in het samen drinken van een kop koffie Natuurlijk volgen ook wij de trends en de laatste mode, en wij proberen daarin vooruit te denken, maar de tijd gaat snel. Onze vakdeskundigheid en snelheid bij het vinden van de beste kandidaten voor uw openstaande ...
19-11-2018
Contact: U kunt bellen of mailen met Maarten van de Sande. Tel: 06-208 51 567 of maartenvandesande@perselectief.nl Hij helpt u graag verder! Perselectief... Wij creëren groei   “ ’s Lands wijs, ’s lands eer”, zo luidt een Nederlands spreekwoord. Ieder land is anders en mensen hebben hun eigen normen en ...
22-10-2018
Maarten van de Sande, Managing Consultant bij Perselectief Werving en Selectie, geeft zijn kijk op search en headhunting anno 2019. Maarten: ‘Ik heb, als consultant werving en selectie, in de afgelopen 15 jaar duidelijke veranderingen gezien in de manier waarop we kandidaten genereren voor vacatures. Kandidaten reageren steeds minder op ...
12-10-2018
Functietitels. Lekker belangrijk, denkt u misschien. Maar als werkgever is de juiste functietitel voor uw vacature heel erg belangrijk. Met de juiste titel trekt u namelijk de juiste kandidaten aan. In bijgaand artikel staan creativiteit en humor in functietitels voorop. Hiermee geef je als organisatie een duidelijk signaal af. Recruitment wordt namelijk ook ...
01-10-2018
Contact: U kunt bellen of mailen met Maarten van de Sande. Tel: 06-208 51 567 of maartenvandesande@perselectief.nl Hij helpt u graag verder! Perselectief... Wij creëren groei   Perselectief Interim biedt interim oplossingen voor organisaties die behoefte hebben aan financiële expertise. Voor tijdelijke vacatures en projecten op het gebied van financieel management ...
11-09-2018
Maarten van de Sande, senior consultant bij Perselectief Werving en Selectie, zijn kijk op solliciteren in 2018 Maarten: ‘Ik heb in de 14 jaar als consultant werving en selectie duidelijke veranderingen gezien in solliciteren en in de ontwikkelingen daarin voor kandidaten. Solliciteren gebeurt alleen nog digitaal. Dat gaat sneller, maar ...