/
Perselectief

Rayon Manager Svedex Deuren

Functie omschrijving

Je takenpakket bestaat uit:
• Je onderhoudt en adviseert het bestaande dealernet;
• Je creëert kansen in afgelakte stijldeuren en projecten;
• Je stelt jaarlijks omzetdoelstellingen op i.s.m. de verkoop directeur;
• Je maakt verkoopt forecast, verkooprapportage en analyses;
• Je draagt 'De Svedex missie' samen met de dealers uit;
• Je scoort samen met de dealers nieuwe klanten;
• Je adviseert over: producten en diensten, toepassingen (technische) van producten, regelgeving, prijzen, kortingsregelingen en levertijden;
• Je verzorgt trainingen bij dealers;
• Je verzorgt presentaties bij beurzen;
• Je realiseert de omzetdoelstellingen binnen de gestelde targets van het rayon.

Functie eisen

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau;
• Je bent een netwerker, gericht op langdurige relaties met aantoonbare ervaring;
• Je bent een communicatieve gesprekspartner op alle niveaus en representatief;
• Je bent zelfstandig, Initiatiefrijk en creatief gericht op oplossingen;
• Capaciteit om mede vorm te kunnen geven aan de verder professionalisering van de verkoop afdeling in een veranderende markt;
• Een gedreven collega die past in het verkoopteam;
• Geen 9 – 5 mentaliteit;
• Affectie met automatisering;
• Woonachtig regio West ( Amsterdam, Rotterdam, Utrecht)

Bedrijfsprofiel

Svedex is een toonaangevende producent en leverancier van binnendeuren en binnenkozijnen. Het Nederlandse familiebedrijf, met circa 250 medewerkers is in 1954 opgericht en beschikt over drie productielocaties verdeeld over Nederland en Duitsland. Via eigen verkoopkantoren in Nederland, Duitsland, Frankrijk, België en een vertegenwoordiging in overige Europese landen heeft Svedex op de Europese markt een vooraanstaande positie verkregen. Hierbij biedt Svedex een breed productengamma aan van basisproducten tot exclusieve stijldeuren.

Svedex is op korte termijn op zoek een ervaren: Rayonmanager Regio West

Arbeidsvoorwaarden

• Zij bieden een zelfstandige functie binnen een dynamische productieomgeving die vernieuwend en trendsettend is;
• Svedex investeert veel in haar medewerkers. Na een zeer gedegen inwerkprogramma waarin je ruim de tijd krijgt om onze producten en onze organisatie te leren kennen word je onderdeel van een enthousiast team;
• De cultuur binnen Svedex is gebaseerd op positiviteit, creativiteit, innovatie en bereidheid om elkaar verder te helpen;
• Passende salariëring met bijpassende secundaire arbeidsvoorwaarden met volop mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling;
• Door de ambitieuze doelstellingen voor de komende jaren zijn er prima doorgroeimogelijkheden;
• Svedex besteedt veel aandacht aan de tevredenheid en gezondheid van haar medewerkers;
• De omgangsvormen binnen Svedex worden getypeerd door informeel, korte communicatielijnen, nuchter, direct, open en wederzijds respect.

Informatie en sollicitatie?
Kijk voor meer informatie op de website van Svedex: www.svedex.nl.
Herken je jezelf en je ambities in deze baan, reageer dan snel.
Svedex BV heeft zijn werving & selectie procedure uitbesteed aan Perselectief BV.
Voor vragen over de vacature, solliciteren of over de procedure kun je contact opnemen met Lisa de Keijzers, Recruiter Werving en Selectie, telefonisch op 0651293922 of per e-mail: lisadekeijzers@perselectief.nl

Locatie

Randstad

Publish date

01.11.2021

Publish end date

30.11.-1

Medewerkers
Contact

Perselectief
Grift055, Waterloseweg 7a
7311 JG Apeldoorn
E: info@perselectief.nl  
T: 055 - 30 34 034

Nieuws
Er zijn op dit moment geen nieuwsberichten.