088-7766544 info@perselectief.nl
/
Perselectief

Specialist - Projectmanagement - Gevel

Wat ga je doen?

Je gaat werken in een functie waarin jij de specialist bent in de geveltechniek. Jij weet hoe je vastgoedpartijen, gemeentes maar ook aannemers moet adviseren op het gebied van ontwerp, herstel, renovatie maar ook revitalisatie. Dit zowel op technisch vlak maar ook op functioneel en financieel vlak weet jij oplossingen aan te dragen.
Wanneer er zich problemen voordoen ben jij diegene die in de auto springt en op locatie gaat kijken wat er aan de hand is. Je zorgt ervoor dat je het verhaal compleet krijgt door op onderzoek uit te gaan, kwaliteitsmetingen te verrichten en de (verborgen) gebreken te achterhalen. Het advies wat daarop volgt weet je op een goede overtuigende wijze te presenteren zowel schriftelijk als mondeling.

Ook bij nieuwe projecten is het van belang dat er gewerkt wordt volgens de normen die er vooraf bepaald zijn. Dit controleer je door het uitvoeren van tussen- en eindcontroles zodat het op te leveren pand voldoet aan alle benodigde eisen en naar tevredenheid van de klant.

Wat wordt er van jou gevraagd?

Als adviseur heb je een sterke persoonlijkheid die snel problemen kan scannen en naar de oplossing kan werken. Je bent een teamplayer, creatief, stressbestendig en neemt initiatief.

• Bekend met onderhoud en beheer van vastgoed;
• Afgeronde bouwopleiding op HBO of WO niveau
• Ervaring in de gevelbranche is een pré
• Bekend met bouwkundige constructies en bouwprocessen
• Ervaring met ERP systeem

Arbeidsvoorwaarden

Wil jij werken bij een organisatie, volop in ontwikkeling, gerenommeerd. Die innovatief is, gericht op duurzaamheid en circulaire economie? Een bedrijf waarin je jezelf kan ontwikkelen, actiegericht is, informeel met korte beslislijnen?
Daarnaast is sprake van een aantrekkelijk pakket primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Een geweldige boeiende functie: Stuur je reactie naar Corine Schoonderbeek, Consultant Perselectief, per telefoon op 06 - 15255294 of per mail op corineschoonderbeek@perselectief.nl

Locatie

Nederland

Medewerkers
Contact

Perselectief
Van der Houven van Oordtlaan 6
7316 AH Apeldoorn
E: info@perselectief.nl  
T: 088 77 66 544

Nieuws
01-03-2019
Perselectief ... Wij creëren groei!   Perselectief heeft zeer recent Tessa Hartemink verwelkomd als nieuw teamlid. Net terug van een wereldreis zit Tessa vol energie. Energie die ze ongetwijfeld goed kan gebruiken in haar nieuwe rol als Recruiter. Inmiddels hebben we Tessa al leren als een vrolijke en doortastende dame, ...
01-01-2019
30% korting! Om iedereen kennis te laten maken met deze nieuwe vorm van dienstverlening, en omdat Perselectief in 2019 alweer 30 jaar bestaat, geven wij tot 31 maart 2019 maar liefst 30% korting op de normale prijs van een Karaktertest. U kunt Maarten bellen of mailen voor meer informatie of ...
27-11-2018
Wij geloven in persoonlijk contact en in het samen drinken van een kop koffie Natuurlijk volgen ook wij de trends en de laatste mode, en wij proberen daarin vooruit te denken, maar de tijd gaat snel. Onze vakdeskundigheid en snelheid bij het vinden van de beste kandidaten voor uw openstaande ...
19-11-2018
Contact: U kunt bellen of mailen met Maarten van de Sande. Tel: 06-208 51 567 of maartenvandesande@perselectief.nl Hij helpt u graag verder! Perselectief... Wij creëren groei   “ ’s Lands wijs, ’s lands eer”, zo luidt een Nederlands spreekwoord. Ieder land is anders en mensen hebben hun eigen normen en ...
22-10-2018
Maarten van de Sande, Managing Consultant bij Perselectief Werving en Selectie, geeft zijn kijk op search en headhunting anno 2019. Maarten: ‘Ik heb, als consultant werving en selectie, in de afgelopen 15 jaar duidelijke veranderingen gezien in de manier waarop we kandidaten genereren voor vacatures. Kandidaten reageren steeds minder op ...
01-10-2018
Contact: U kunt bellen of mailen met Maarten van de Sande. Tel: 06-208 51 567 of maartenvandesande@perselectief.nl Hij helpt u graag verder! Perselectief... Wij creëren groei   Perselectief Interim biedt interim oplossingen voor organisaties die behoefte hebben aan financiële expertise. Voor tijdelijke vacatures en projecten op het gebied van financieel management ...
11-09-2018
Maarten van de Sande, senior consultant bij Perselectief Werving en Selectie, zijn kijk op solliciteren in 2018 Maarten: ‘Ik heb in de 14 jaar als consultant werving en selectie duidelijke veranderingen gezien in solliciteren en in de ontwikkelingen daarin voor kandidaten. Solliciteren gebeurt alleen nog digitaal. Dat gaat sneller, maar ...