088-7766544 info@perselectief.nl
/
Perselectief

Verkoopadviseur Binnendienst Bouwmaterialen

Functie omschrijving

Als Verkoper Binnendienst ben jij hét visitekaartje van de organisatie. Je staat de klanten en prospects onder andere telefonisch te woord. Het is aan jou om met jouw kennis van hout-, plaat- en bouwmaterialen en je sales kwaliteiten zo goed mogelijk invulling te geven aan hun wensen. Je stelt kritische vragen, neemt hun twijfels weg en sluit de deal! Daarnaast ben je een onmisbare schakel tussen de klant en de vertegenwoordiger. Je zorgt ervoor dat hij perfect voorbereid op pad kan en door jou een andere grote deal kan sluiten. Aangezien je over een helikopterview beschikt, leg je makkelijk verbinding tussen de verschillende afdelingen binnen de vestiging waardoor je targets op het gebied van klanttevredenheid, omzet- en rendement en servicelevel met gemak behaalt. De opdrachtgever is ook op zaterdag open, dit betekent dat je af en toe ook op zaterdag mag werken.

Je taken zullen onder andere bestaan uit:

  • Het bespreken, opmaken en afhandelen van offertes en orders;
  • Het uitwerken van aanvragen middels calculaties en offertes;
  • Het begeleiden en uitvoeren van de verkregen opdrachten;
  • Invoeren van in- en verkooporders;
  • Klanten helpen aan de balie bij afwezigheid van je collega.

Functie eisen

Het spreekt voor zich dat je een natuurlijke drive hebt om te scoren en commerciële,- en klantgerichte vaardigheden bezit. Je bent geen vestigingsmanager, maar je voelt je wel verantwoordelijk. Je signaleert knelpunten en kansen in de werkprocessen rondom het telefonisch verkopen en doet voorstellen voor verbetering. Daarnaast ben je zelfkritisch; je evalueert continu je eigen gesprekken omdat je jouw prestaties wilt verbeteren. Jij wil namelijk de beste verkoper binnendienst worden! Je beschikt verder over:

  • MBO werk- en denkniveau;
  • Relevante werkervaring binnen de houthandel en/of bouwmaterialenhandel;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Mocht je op dit moment werkzaam zijn in een bouwmarkt of bouwgroothandel dan zien wij graag je CV tegemoet.

Arbeidsvoorwaarden

Ben je geïnteresseerd en zou je wel meer willen weten over de vacature? Stuur dan snel je CV naar marileneheijbers@perselectief.nl of bel me op telefoonnummer 06-27866966.

Locatie

Regio Zuid NL en Oost NL

Medewerkers
Marilène Heijbers
Mobiel: (06) 2786 6966
Contact

Perselectief
Van der Houven van Oordtlaan 6
7316 AH Apeldoorn
E: info@perselectief.nl  
T: 088 77 66 544

Nieuws
01-03-2019
Perselectief ... Wij creëren groei!   Perselectief heeft zeer recent Tessa Hartemink verwelkomd als nieuw teamlid. Net terug van een wereldreis zit Tessa vol energie. Energie die ze ongetwijfeld goed kan gebruiken in haar nieuwe rol als Recruiter. Inmiddels hebben we Tessa al leren als een vrolijke en doortastende dame, ...
01-01-2019
30% korting! Om iedereen kennis te laten maken met deze nieuwe vorm van dienstverlening, en omdat Perselectief in 2019 alweer 30 jaar bestaat, geven wij tot 31 maart 2019 maar liefst 30% korting op de normale prijs van een Karaktertest. U kunt Maarten bellen of mailen voor meer informatie of ...
27-11-2018
Wij geloven in persoonlijk contact en in het samen drinken van een kop koffie Natuurlijk volgen ook wij de trends en de laatste mode, en wij proberen daarin vooruit te denken, maar de tijd gaat snel. Onze vakdeskundigheid en snelheid bij het vinden van de beste kandidaten voor uw openstaande ...
19-11-2018
Contact: U kunt bellen of mailen met Maarten van de Sande. Tel: 06-208 51 567 of maartenvandesande@perselectief.nl Hij helpt u graag verder! Perselectief... Wij creëren groei   “ ’s Lands wijs, ’s lands eer”, zo luidt een Nederlands spreekwoord. Ieder land is anders en mensen hebben hun eigen normen en ...
22-10-2018
Maarten van de Sande, Managing Consultant bij Perselectief Werving en Selectie, geeft zijn kijk op search en headhunting anno 2019. Maarten: ‘Ik heb, als consultant werving en selectie, in de afgelopen 15 jaar duidelijke veranderingen gezien in de manier waarop we kandidaten genereren voor vacatures. Kandidaten reageren steeds minder op ...
12-10-2018
Functietitels. Lekker belangrijk, denkt u misschien. Maar als werkgever is de juiste functietitel voor uw vacature heel erg belangrijk. Met de juiste titel trekt u namelijk de juiste kandidaten aan. In bijgaand artikel staan creativiteit en humor in functietitels voorop. Hiermee geef je als organisatie een duidelijk signaal af. Recruitment wordt namelijk ook ...
01-10-2018
Contact: U kunt bellen of mailen met Maarten van de Sande. Tel: 06-208 51 567 of maartenvandesande@perselectief.nl Hij helpt u graag verder! Perselectief... Wij creëren groei   Perselectief Interim biedt interim oplossingen voor organisaties die behoefte hebben aan financiële expertise. Voor tijdelijke vacatures en projecten op het gebied van financieel management ...
11-09-2018
Maarten van de Sande, senior consultant bij Perselectief Werving en Selectie, zijn kijk op solliciteren in 2018 Maarten: ‘Ik heb in de 14 jaar als consultant werving en selectie duidelijke veranderingen gezien in solliciteren en in de ontwikkelingen daarin voor kandidaten. Solliciteren gebeurt alleen nog digitaal. Dat gaat sneller, maar ...