Perselectief
Perselectief 'De menselijke kant van de zaak' Perselectief 'De betere banen, de beste kandidaten'
Waarom Perselectief?
Onze invulgraad van 95-98%...

... bij exclusieve procedures! Al jarenlang!
De ervaren Perselectief consultants...

... zijn jarenlange partners voor hun klanten én kandidaten.
Als Best Practitioner in Human Profiling...

... hanteren wij een unieke, gestructureerde interviewtechniek gericht op waarheidsvinding.
Wij maken deel uit van CFR...


... een wereldwijd netwerk van Executive Search bureaus.

Wij zijn specialisten...

... in ons vak, maar ook in de markten en functies waarin we bemiddelen.
Wij geloven in mensen.

Uw mensen en onze mensen. Want mensen maken het verschil!
Wij houden van ons vak en dat zoeken we ook bij onze kandidaten...

... want als je werk hebt wat echt bij je past, hoef je nooit meer te werken (Confucius).
Wij bestaan al meer dan 25 jaar...

... en zijn dus zeker geen eendagsvlieg!
Wij zijn geen CV-schuivers...

... en schieten nooit met hagel.
Wij doen wat we beloven...

... en anders beloven we het niet

Specialistische Werving en selectie

Perselectief is gespecialiseerd in Werving en Selectie van vakkundige professionals voor vacatures in de zorg, bouw, techniek, industrie en dienstverlening. Wij zijn specialist in de werving en selectie van hoog opgeleid en goed gekwalificeerd personeel in finance, HR, IT, management en directie, sales en techniek. Onze consultants hebben elk hun eigen specialismen en werven dan ook in die markten en functies.

U zoekt?... Wij vinden!

Iedere manager zoekt naar de beste mensen voor in zijn organisatie. Wij vinden voor u die betrouwbare, deskundige kandidaat voor uw vacature. Werving en selectie is onze deskundigheid. U kunt bij ons te allen tijde deskundigheid, betrouwbaarheid en zorgvuldigheid verwachten en wij werken snel en doeltreffend. Voor grote en kleinere organisaties in heel Nederland verzorgt Perselectief de werving en selectie.

Want niet alleen úw mensen maken het verschil... Onze consultants ook!

Werving en selectie aanpak voor uw vacature

Na een persoonlijke gesprek stellen we met u een plan van aanpak op voor de werving en selectie van uw vacature. Hierin beschrijven we onze werkzaamheden, de verwachte doorlooptijd van de procedure en de wederzijdse "rechten en plichten", om vol vertrouwen en commitment tot de beste match te kunnen komen.

Iedere vacature en iedere organisatie is anders. Dit vergt maatwerk werving en selectie. Met onze moderne search tools en ons uitgebreide netwerk zijn wij in staat om snel de juiste kandidaten te kunnen bereiken. Geselecteerde kandidaten spreken wij uitgebreid en worden grondig gescreend op deskundigheid en persoonlijkheid.

Daarna begeleiden we uiteraard de verdere procedure. In de eerste 6 maanden na de werving en selectie blijven wij betrokken bij u en uw nieuwe medewerker. Omdat wij overtuigd zijn van de kwaliteit van onze dienstverlening (en van onze kandidaten!) geven wij 6 maanden ‘garantie’ op de door ons bemiddelde kandidaten.

HARTELIJK WELKOM BIJ PERSELECTIEF, ONZE MENSEN MAKEN HET VERSCHIL

Onze topvacatures
Zoekt u een nieuwe baan?

Bent u een ervaren manager of professional en op zoek naar een nieuwe baan? Dan komen onze consultants graag met u in contact. Schrijf daarom vandaag nog in!

Direct inschrijven

Vacatures zoeken
Bekijk alle vacatures
Onze consultants
Wij werken o.a. voor de volgende organisaties:
Recente nieuwsartikelen
18-01-2017
Proactief, ondernemend, snel, integer en betrouwbaar zijn onze recruitment marketeers, want in deze snelle tijd met het internet altijd aanwezig is dat heel belangrijk. Met deze kernwaarden als basis levert Perselectief maatwerk als het gaat om het bemiddelen in vaste en tijdelijke functies vanaf HBO-niveau. Ons doel is om te ...
16-01-2017
Iemand afrekenen op de eerste indruk is niet netjes. Toch doet bijna iedereen dat regelmatig, bewust of onbewust, zijn de meesten hier schuldig aan. Je weet niet hoeveel talent iemand heeft, als je alleen kijkt naar hoe iemand er uit ziet. Maar omdat we allemaal weten dat een eerste indruk ...
27-10-2016
Vaste of Tijdelijke invulling... De vaste banen nemen af, bedrijven zijn liever flexibel in de huidige tijd, met de regels van de overheid. Maar het werk blijft en mensen hebben liever een vaste baan. Bij een groot aantal vacatures is het daarom lastig om goede kandidaten te vinden. Laat dat nou ...
20-10-2016
Wij kunnen helpen... Proactief, ondernemend, snel, integer en betrouwbaar. Met deze kernwaarden als basis levert Perselectief maatwerk als het gaat om het bemiddelen in vaste en tijdelijke functies vanaf HBO-niveau. Wij staan naast onze klanten en kandidaten met wie wij graag onze kennis, kunde en ons netwerk delen. Ons doel ...
Contact
Perselectief
Van der Houven van Oordtlaan 6 
7316 AH  Apeldoorn
E: info@perselectief.nl
T: 088 77 66 544