Accountmanager

‘Meewerken aan bijzondere, aansprekende bouwprojecten en zelfstandig je ding kunnen doen. Veel afwisseling en een fijne werksfeer bij een familiebedrijf, waar je jezelf kunt zijn. Is dit iets voor jou? Dan spreken we je graag snel.’

Als accountmanager bij Krepel Deuren ben jij verantwoordelijk voor de regio Noordoost-Nederland. Je bent veel onderweg, bezoekt regelmatig projecten in de nieuwbouw en renovatie. Dit doe je zowel voor bestaande als nieuwe klanten.

Je richt je op de verkoop van deuren, kozijnen en hang- en sluitwerk. Daarbij verkoop je niet alleen producten, maar je denkt actief mee met de klant. Je zoekt de samenwerking op, inventariseert wensen, behoeften en adviseert over oplossingen. Jij bent degene die de meerwaarde van Krepel uitdraagt naar de klant.

Geen dag is hetzelfde: de ene dag bezoek je een bouwproject, de andere dag bespreek je een offerte of werk je aan het versterken van een klantrelatie.

Je bent een echte zelfstarter en hebt al enkele jaren commerciële ervaring binnen de bouwsector. Je ziet kansen, neemt initiatief en opent deuren. Je zet commerciële kansen om in resultaten. Verder beschik jij over:

• hbo werk- en denkniveau;
• ervaring/affiniteit met deuren, kozijnen, hang- en sluitwerk;
• goede mondelinge en schriftelijke communicatie;
• commerciële houding;
• kennis van MS Office;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Krepel is een Nederlands familiebedrijf dat teruggaat tot 1870. Het bedrijf produceert binnendeuren en levert daarnaast kozijnen, hang- en sluitwerk en montagediensten. 

Krepel richt zich op zowel woningbouw als utiliteitsbouw, zoals kantoren, scholen, hotels en zorginstellingen. Wat Krepel onderscheidt, is dat het zich niet alleen als deurenleverancier presenteert, maar als bouwpartner. Krepel denkt mee over de specificaties, voorbereiding en uitvoering van projecten en werkt met aannemers en een netwerk van dealers.

Je krijgt een uitgebreide inwerkperiode waarin je het bedrijf, de producten en je collega’s leert kennen. Binnen Krepel is er een prettige werksfeer waar samenwerking en collegialiteit hoog in het vaandel staan. Verder bieden zij:

• een prima salaris met bijpassende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• arbeidsvoorwaarden volgens de cao Timmerindustrie;
• 46 vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband;
• een laptop, telefoon en leaseauto;
• een prettige werksfeer binnen een familiebedrijf;
• een actieve personeelsvereniging en regelmatig gezellige bedrijfsfeestjes.

Heb je interesse in de vacature of wil je meer weten? Krepel Deuren heeft de werving en selectie voor deze vacature bij Perselectief B.V. neergelegd. Bel of app gerust even met Linda Teelken. Je kunt haar bereiken via 06-53234370 of mail naar lindateelken@perselectief.nl en we spreken elkaar snel!