Recruitment consultant

Als recruitment consultant bij Perselectief ben je van a tot z betrokken bij procedures. Met jouw enthousiasme, commerciële blik en gezonde dosis humor zorg jij ervoor dat je klanten en kandidaten je zullen onthouden. Je bouwt een relatie met hen op en je weet precies waar zij naar opzoek zijn. Je ziet kansen, maakt mooie matches en je verstaat het vak.
Samen met collega’s begeleid je het gehele werving en selectieproces. Je zoekt kandidaten, voert intakegesprekken en zorgt ervoor dat de kandidaten goed voorbereid op gesprek gaan. 
Je vindt het leuk om acquisitie te plegen en je vertegenwoordigt Perselectief op beurzen en netwerk events. Zo bouw je aan een netwerk waarin je goede kandidaten voor onze opdrachtgevers vindt.

Je bent commercieel, gedreven, proactief en niet bang om te bellen. Je wil jezelf blijven ontwikkelen en je hebt affiniteit met de bouw- en installatietechniek. Dit leren we je overigens graag! Daarnaast beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau;
• enkele jaren werkervaring in de arbeidsbemiddeling;
• sterke communicatieve vaardigheden;
• flexibiliteit en stressbestendigheid;
• woonachtig in de buurt van Apeldoorn.

Bij Perselectief geloven we in de kracht van verbinding. Sinds 2007 zijn we dé specialist op het gebied van werving & selectie en interim binnen de bouwbranche en installatietechniek. Het doel van Perselectief is duidelijk: we brengen vraag en aanbod samen. Het aantrekken van de juiste kandidaten en hen helpen bouwen aan een glansrijke carrière. Dit kan zowel op vaste als op interim basis. We hebben een sterke relatie met onze opdrachtgevers. Dit zijn toeleveranciers en groothandelaren door heel Nederland in de bouwbranche en installatietechniek.

We zetten ons in om de perfecte match te maken voor elke commerciële functie, of het nu gaat om accountmanagement, salesmanagement, inkoop, productmanagement, vestigingsmanagement of directie.

Naast een uitstekende werksfeer en diverse gezellige borrels krijg je: 

• een passend salaris;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• 30 vakantiedagen;
• flexibele werktijden;
• ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
• gezellige borrels, een actief vitaliteitsbeleid in de vorm van een fruitmand van de zaak en jaarlijks uitjes collega’s.

Heb jij ervaring opgedaan in de arbeidsbemiddeling en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Neem dan contact op met Linda Teelken via 06 - 532 34 370 of per mail op lindateelken@perselectief.nl.