Weer meer vacatures in Q3 2016

Proactief, ondernemend, snel, integer en betrouwbaar.
Met deze kernwaarden als basis levert Perselectief maatwerk als het gaat om het bemiddelen in vaste en tijdelijke functies vanaf HBO-niveau. Ons doel is om te zorgen dat zowel onze klanten als onze kandidaten kunnen excelleren. En dat kan alleen als functie en kandidaat perfect op elkaar aansluiten.

In deze markt met veel banen en dus veel mensen die van baan veranderen is het aanbod van kandidaten groot. En kan Perselectief u helpen om in deze massa toch de juiste persoon voor u te vinden.

Een vrijblijvende afspraak?

Graag helpen wij u bij het vinden en selecteren van de beste kandidaten voor uw vacatures. U kunt ons bellen of mailen voor een vrijblijvende afspraak: 088-7766544 of info@perselectief.nl.

Perselectief... Onze mensen maken het verschil

Weer meer vacatures in Q3 2016

Het aantal vacatures is met 31,7% gestegen in het derde kwartaal van 2016. Dat blijkt uit cijfers van Jobfeed, de Big Data tool voor vacatures van Textkernel, die vrijdag haar rapport: 'De Nederlandse online vacaturemarkt in Q3 2016' presenteerde.

Jobfeed heeft in het derde kwartaal van 2016 ruim 2,5 miljoen online vacatureplaatsingen ontdekt, geanalyseerd en gecategoriseerd. Voor dit rapport zijn de vacatures voor stages, bijbanen, vrijwilligerswerk, freelance en franchises weggelaten. Na ontdubbeling bleven 485.832 unieke vacatures over, waarop de analyses zijn uitgevoerd.

Hoogtepunten uit het derde kwartaal van 2016:

Het aantal vacatures is met 31,7% gestegen
Buiten de Randstad groeit het aantal vacatures harder dan gemiddeld
Het verschil in marktaandeel tussen de sectoren Handel en Zorg, de nummer 1 en 2, wordt steeds kleiner
In de categorie Beroepsklassen is Zorg de grootste stijger
Er is veel vraag naar klantenservicemedewerkers. Zowel bij hoger als lager opgeleiden staat deze functie in de top 3
Het aandeel vacatures voor hoger opgeleiden is afgenomen.

Bron: Jobfeed